段成良很清楚,他自己开的掛是铁匠铺空间。那里边又不爆侦探技术,估计也不会出武功秘籍。去保卫科等於自废武功。
再说了,段成良还准备做一个有追求的有为青年呢,不能去保卫科混吃等死。保卫科里边一个萝卜一个坑,以他的情况,在保卫科里边儿想往上升,难上加难。不但工资涨得慢,级別更难长。
最主要的是,这年头,在保卫科危险性也不小,而且动不动都是直面生与死。
还是安心的做好能升级的工人,积极参加一线劳动最光荣,在这个年代里还是当老大哥最好。
最关键的是,段成良有空间打底儿,绝对有信心一步一个脚印,儘快的把自己的级別升上去。最起码,先定个8级工,拿到100块工资的小目標。到时候工资轻轻鬆鬆甩开保卫科。而且技术工人在这年代有身份、有地位,更有话语权。
段成良笑著对王教练说:“教练,你们那活儿讲究的是辨人忠奸,我可没那本事。”
王教练笑了笑,也没再多说,本来也就是提一句,把工人转到行政编,哪有那么容易,里边条条框框太多,实在不好操作。
再加上,现在很多工人確实不愿意干行政编,甚至级別高的技术工,想把他调到干部岗,他还真不愿意,更愿意当工人。
所以段成良不愿意调到行政编的工作岗位上,他也能理解。
在现在的工厂里,真的是工人地位非常高,跟我们后世熟悉的情况截然不同,完全可以说所有的资源都朝生產一线倾斜。
一线工人的工资与一般干部差別不大,甚至直接对比,大多数工种和技术工人比干部的工资还要高,有的实际到手收入甚至高出很多,不少情况下高出一倍两倍都属於经常见到的情况。
主要是因为,八级工资制,提高了高技术工人的工资。而且现在很多岗位和工种,除了基本工资外,还有各种各样的补贴,比如有高温补贴,夜班补贴,饮料费等等额外收入,每月算下来又是一笔不菲的收入,有时候综合算下来,能多收入10块钱左右。
另外,还有很重要的一点,行政编是正儿八经的月薪,每月的工资是固定数,请假了会扣钱,加班了没加班费。
可是工人的工资实际计算的时候是按工作任务,按天算的,请假加班一清二楚。
这也是为什么工人们一听说厂里,提產量,定高目標都很高兴,工人不怕苦不怕累,就怕没活干,活越多挣的越多。
只要是完成工作计划了,多乾的那就给加班费,虽然单论起来很少,都是按分按毛算,但是一个月加班加点干下来,只要有本事能把活干漂亮,能按標准完成了任务外的多余產量,有的生產能手往往每月比其他工人能多领三五块钱工资。
对一个工人来说,现在平均工资三四十块钱,额外多挣三五块钱绝对是很大一笔费用。而且这也是一种很牛逼的荣誉啊。所以,不管在哪个单位,生產和技术能手总是工友们心中最亮的明星。
就拿段成良他们煤场装卸工来说,虽然工资说是32,但是每月干下来都要多好几块,就是因为经常加班加点。
更不用说还有一些特殊补助,而且他3的粮食定量就比坐办公室要多得多。再比如说像浴池的洗澡票,这样的隱形福利,他们这些装卸工只这一项,每个月也能多收入个块儿八角的。
所以,他们的煤场,尤其是进入五八年以后,工作量越来越大,活越来越多,虽然有点超出老帮菜们体力极限,稍微有点儿撑不住,但是收入也確是非常可观。
各种补助加上劳保用品,加上兑换澡票,还有加班费。像老冯一个月差不多都快能拿到40块钱了。基本上能跟一个技术工种的三级工差不多。也能轻轻鬆鬆抵上一个中专生的工资。
所以,別看他天天虽然唉声嘆气,但是心里边还是喜大於忧。毕竟真金白银揣回家了,床上表现差点儿,老婆也能理解。这么多年老夫老妻了,知道工作不易,都能互相理解。实际上,老冯那个软脚虾跟他媳妇的关係,现在別提多融洽了。
王教练理解归理解,但同时他心里也有疑惑,语气有点奇怪的问道:“为啥非去干锻工啊?要不要给你调整成车工、焊工,或者是钳工?”
段成良摇摇头,“我亲爹还有把我养大的大伯,都是打铁的,对这行有基础,有感情。让我重新干其他的工种等於菜鸟新手重新入行,那不耽误事儿吗?”
哦,这么说,倒真是这回事儿。
王教练点点头,他还以为段成良会因为他大伯不幸的遭遇有心理障碍,没想到人家反而越挫越勇,心里边一直藏著执著呢。
王教练又问段成良:“你的技术基础怎么样?”
段成良很认真的回答:“我觉得还不错,从小在铁匠铺里长大。进城跟著大伯过,天天没少听他讲,他也没少教给我。”
关於技术实力,没必要掩饰太多。等到真从煤场调进锻工车间,真正开始工作,他的技术水平根本瞒不住。
所以,还不如提前想好说法,正好拿家传渊源说事儿,可以都往大伯和他亲爹身上推,有本事都是家庭原因,都是从小环境造成的优良传统。
王教练听了段成良有信心的话以后,点点头,又沉吟了一会儿。
最后,他对段成良说:“行。锻工车间就锻工车间吧,你想去我就尽力帮你。正好,再过几天咱们厂就该举行定级考核了。我给厂里打招呼,让厂里给你个机会,把级別也给定一下,正好你说你有基础,到时候过了考核,再调动工作,谁也挑不出来毛病。这样的话,咱就算光明正大,走的是阳光大道了。”
段成良一听马上要定级考核了,很感兴趣,连忙问道:“教练,最高能报几级啊?”
王教练脸上很惊讶,认真的看了看段成良,说道:“你直接过了学徒转成正式。报个一级还不行吗?”
段成良很不满意的说:“那哪行啊,我都听说了,一级就是一个见习。从二级开始才算是正儿八经的。再说了,我现在工资32,你让我报个一级锻工那又降了几毛,剩31块5了。俗话说人往高处走,咱不能越混越倒回去。所以,最起码二级起步,我还准备趁这个好机会,完<i class=“icon icon-unie022“></i><i class=“icon icon-unie023“></i>生的一个小跨跃,最起码把工资涨几块升到37块5呢。”
段成良也不太確定自己现在技术水平能相当於几级,他又没拜过师傅,没人给他讲这些。但是他的朴素想法是,最起码工资不能越干越往下降,所以先给自己瞄准了二级锻工,正好工资37块5,稳中有升。这样一来,既调了岗位又升了级別,还涨了工资,才能真正算是个喜事儿啊。
不然的话只能说是瞎凑热闹。
王教练乐了。“你倒还挺有追求。行啊,只要你有那个本事。我给你打听打听,往厂里领导那儿沟通沟通,等回来有准信儿了再跟你说。注意,我没给你確定之前,千万不要到处跟人家乱讲。”
“这你放心。我拎得清。”
从王教练的办公室出来,回到煤场的工作岗位上,心里揣著有可能调动岗位的高兴心事,继续默默无闻的辛苦工作。
现在大傢伙干活的时候,说话越来越少了,当然了,还是因为装卸工现在活也確实越来越重,压的这帮老帮菜们有点喘不过来气了。
煤场装卸工的工作量跟全厂的大生產紧密相连。只要厂里车间开始卯足劲儿了加班加点干,他们这边活就会成倍成倍的往上翻。
关键是他们只有这些人,人手有限,早一阵儿听说煤场里要进一些新人,不过直到今天还没见动静。
活越来越多,干活的人还是这一帮老帮菜在苦苦的撑著。所以怎么能够没有压力呢?
年前有一段时间,甚至还听说要装机械装卸工具,当时,大家还愁眉苦脸,话语里颇多埋怨,都怕收入减少,甚至还怕丟了饭碗。
可是现在估计都巴不得能装一台呢。可惜,同样也只是说说,到现在也是没影子的事儿,还是得靠人力,甩著膀子咬著牙干。
大家互相不说话,段成良乾脆边干活边盘算自己的事情。
说实话,他不想去保卫科,主要还是他自己不喜欢。第二点就是他觉得没什么发展前途。最起码跟他自己的发展设定路径不相符。
当然,最重要的是他的优势资源到那儿去会被抵消,不能最大化利用。
而当锻工不一样。家里是干这个出身的,以后干好了,往前翻,有据可循,干出来成绩更容易让人信服。
最主要的是,到这个年代来了,不体验一把当八级工的爽快,怎么都觉得不甘心。老八级工啊,传说中技术工人的天花板。常常是几千上万人的厂子里边,也不过几个八级工,每一个都是让人高山仰止的存在。
最主要的是,到这个年代来了,不体验一把当八级工的爽快,怎么都觉得不甘心。老八级工啊,传说中技术工人的天花板。常常是几千上万人的厂子里边,也不过几个八级工,每一个都是让人高山仰止的存在。
更何况他还专门开著掛,藏著金手指呢,把自己肝到8级工,绝对是在一定时间內可以实现的目標。如果,不好好利用,那才真是有问题呢。
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