第39章 引来全县各部门关注

    根据上一世记忆，18年的猪价有一个短暂上涨，但是隨后相关部门介入，向市场投放储备冻肉，导致价格又有一个明显的回踩，进入19年之后，猪价一路高歌猛进，猪价迎来歷史最强周期，直到20年6月份之后快速回落。
    虽然记忆有些模糊，记不清具体几月份价格走到最高、几月份开始回落，但杨辰可以肯定一个大事件，那就是非洲猪瘟肆虐，短时间內让全国生猪產量跟去年同期相比减少50%。
    正是因为这个原因，猪价突然跳高，隨后国家介入投放储备肉打压价格，导致价格短暂快速回踩。
    所以，杨辰现在只需要关注非洲猪瘟什么时候成为各大媒体热点，就可以精准判断本年度猪价最高，以及隨后的价格回踩。
    双流火腿厂人事部向双流县人力资源部求助，紧急招纳200个18-45岁的工人。
    双流县好久没有一家公司一下子需求这么多员工了，该部门一把手周建亲自给杨辰打电话了解情况。
    “杨总真的一次性招纳200个员工？”
    “对！我们这边急需要扩產，尤其需要一些年轻、口才好、学习能力强的年轻人，一线工人也要。”
    “明白，明白。杨总真是厉害，这么快就把公司盘活了。实话跟杨总说吧，我们双流县好久没有公司一次性要200人了，我们绝对会全力以赴支持杨总。”
    “哈哈……那就多谢周部了。我们这边非常著急，还望周部立刻办。可以吧？”
    “可以，可以。那就这么说了，我马上叫人向所有登记在册的求职人员发消息，保证儘快帮杨总招到足够满意的员工。”
    “哈哈……那我就先谢过周部了。”
    “不谢，不谢。我得感谢杨总给我们工作的机会啊，要不然我们都快生锈了。县城流失人口太严重了，没有人口就不可能发展起来，希望杨总再接再厉，我们把更多双流县人民找回来建设我们共同的家乡。”
    “没问题，这正是我的梦想。”
    “哈哈……”
    掛了电话，周建立刻给下属下达命令，通知所有来登记过的求职人员，让他们直接去双流火腿厂应聘。
    杨辰还特別强调需要一批年轻、口才好、学习能力强的人，双流县唯一的高等教育学校双流职业技校不就用上了嘛。
    周建给县长高流打去了电话，將双流火腿厂需要年轻员工的情况跟高县长匯报一下，如果高县长同意了，周建就直接联繫学校让合適的本届毕业生去双流火腿厂应聘。
    “一次要200个员工？还点名要一部分年轻、口才好、有学习能力的员工？”
    “对呀，我刚打电话跟他本人確认过了，就是这个要求。”
    “我这一个月没关注火腿厂那边，我一直以为他是搞著玩呢，还真让他搞起来了？现在那边情况怎么样啊？”
    “我也不清楚，我只知道他们要200个员工。如果您这边允许，我就联繫双流职业技校，让他们把即將毕业的学生送过去。您看怎么样？”
    “这个想法好啊，小周，这个想法好！如果双流职业技校就业率猛地提高，会有更多学生报考，学生多了老师才能多，专升本也不是不可能，到时候咱们双流就有一所本科院校啦。你立刻联繫学校，算了，我亲自联繫吧。另外，你准备一下，我这边安排一下，我们相关部门领导一起去双流火腿厂视察一下，看看那里到底成什么样子了。”
    “好的，好的。我等您通知。”
    双流火腿厂也是好起来了，一把手要带队去视察了。
    县长高流立刻给双流职业技校校长张海根打去电话，双方互相寒暄几句之后切入正题。
    “双流火腿厂那边需要一批年轻、口才好、学习能力强的工人，我寻思著咱们县就你们一家高校，这个机会得给你们呀。如果你们学校跟双流火腿厂能签下长期人才供应协议，保证毕业生就业率，不出十年肯定能专升本。我向县长匯报过，他也对此抱以支持態度。张校长觉得意下如何？”
    “双流火腿厂？我们刚把股权卖给那个小杨总，是工人都跑光了，他要重新招聘工人吗？”
    “不是啊，他要扩招工人，这次一口气要200个，特別强调要一批年轻、口才好、学习能力强的员工，我们肯定优先照顾你们学校的毕业生。”
    “扩招？还一次要200个？怎么可能啊！他接盘过去的时候公司已经停工停產，负债纍纍，工资都发不出去。这短短一个多月，他都要扩產扩招了？”
    “是啊！我也觉得很奇怪，他到底是怎么做到的。我准备组建一支队伍过去视察，你要是有兴趣就一块去。毕业生应聘的事情要立刻办，火腿厂那边著急用人。”
    “好的，好的，我马上通知教务处，叫即將毕业的学生去应聘。多谢高县长照顾我们啊。”
    “哈哈……我也想咱们双流县能出一所本科大学啊。赶紧去办吧！”
    “明白！我这就通知教务处，马上安排今年的毕业生过去面试。”
    掛了电话，张海根立刻亲自跑去找教务处主任交代任务。
    正如人力资源部周部长说的那样，双流县好久没有出现一次性要200人的情况了，这么大动静自然很快就传到了招商局那边。
    办公室主任周硕急急忙忙跑到局长罗胜利办公室，激动地说道：“罗局，我刚收到消息，双流火腿厂刚向县人力资源部求助，立刻要200个员工。”
    罗胜利立刻放下手里的笔，起身问道：“多少？200？是不是之前员工跑光了又招不到人，所以求助人力资源部帮忙招人吗？”
    周硕立刻摇头回道：“並不是，我收到的消息是他接盘之后没有开除任何人，还把之前走掉的老员工叫了回来，又招聘了不少人，但是现在还是不够用，所以就求助人力资源部紧急招聘200名员工，一、两天之內必须搞定。”
    罗胜利一脸震惊，还很疑惑。
    “怎么可能啊？一个多月的时间，绝对不可能发展这么迅猛。不对，这里面肯定有问题。”
    周硕很疑惑地问道：“不是……罗局，我们不是应该期待这是真的吗？您为什么想这里面有问题啊？”
    “如果这里面没有问题就出大问题了，他一个多月把厂子做起来了，股东们之前捨弃那么多利益把厂子几乎白送给他，你猜股东们会不会有想法？最重要的就是银行那边知道火腿厂好起来了，他们还能愿意捨弃那900万贷款本金吗？如果他们都不愿意，我们怎么处理？”罗胜利反问道。
    周硕立刻回道：“嘶……好像確实是会有点问题。但是当初白字黑字都签了协议，他们心里再不平衡也不能毁约。我可听说县长那边都亲自出马准备去视察工作了，还让双流职业技校挑选优秀毕业生过去应聘。高县长显然是要全力支持火腿厂，在他任期內交出一张完美的答卷。他才35岁，前途无限啊。这个时候谁要是敢为难火腿厂，高县长第一个不会放过他。说句不好听的，银行的坏帐跟个人前途相比，是你，你怎么选？”
    罗胜利觉得这话说得一点毛病都没有，坏帐是银行的，前途是个人的，傻子都知道怎么选。
    “周主任，你说得对呀。哈哈……我们也要全力以赴支持杨辰，这可是我们招商局当年全力推进的项目，火腿厂成了，也就等於是我们的政绩成了。你也才36岁嘛，还有的升。”
    “嘿嘿……罗局也才38岁，同样有的升。”
    “哈哈……”
    我们的小杨总也是有出息了，这么多人都把上升的希望寄托在他身上了。
    傍晚，杨辰正准备下班，高县长秘书郭小淮给他打来了电话。
    “杨总，您好，我是县长秘书郭小淮。”
    “哦，郭秘书好。有事吗？”
    “是这样，听说杨总把火腿厂做得风生水起，高县长和各级领导都想去火腿厂看看现在是什么繁荣的景象。不知道方便吗？”
    “不方便！”
    “……”
    郭小淮瞬间就愣住了，他工作以来大大小小的活动也协调、沟通了几百次，从来没有人这么回答，这杨辰未免太囂张了。
    “不方便？”
    “对！不方便！我现在跟人力资源局求助立刻要200个员工，你觉得是为什么？”
    “活太多了，人手不够用。”
    “对嘛。我们现在忙得很，好几个客户要求这个月交货，加起来有两百多万斤，工人都被迫提前上班，还要加班到10点了。你说我哪有时间安排接待呀。”
    “哦，这样啊……可是高县长已经下达了命令，你看我这不安排好，也不好交差呀。”
    “要不这样，你们少来几个人，以普通人的身份过来看看，我们就不大张旗鼓安排接待了。或者你们就等劳动节过后再来，我们可以安排接待。总之这个月之內，我们要爭分夺秒搞生產，哪怕是浪费一分钟都不行。做不出来货，我们要赔偿违约金，还会丟掉刚到手的客户。工厂刚有点起色，我不想因为一些不那么紧急的事情又给搞砸了。郭秘书可以把我的话原封不动转达给高县长，一切后果我来承担，不为难你。行吧？”
    “杨总真是英雄出少年，初生牛犊不怕虎啊……呵呵……那……行吧，我就这么跟高县长匯报。我就不打扰杨总忙了，掛了。”