第24章 惊喜与处罚

    张厂长脸色此刻极为难看。
    本以为自己原先的態度就足够愚蠢了。
    把堂堂的留洋人才当做自己厂里用来充门面的角色。
    自从发现沈永健那般有底气有魄力的修復甦方重点设备后，他心中每每想起此事，总不由暗骂句自己有眼无珠。
    此前每每去部里求著要人才，真来了人才却又不懂得珍惜。
    还好他早早意识到了错误，与沈永健之间的误会也早已解开。
    却没想到似他这般愚蠢之人还不止一个，就连技术科同为副科长的王德贵都敢瞧不起新来的沈工，甚至给他使绊子。
    且使绊子也就算了，谁知道人家这才几天便真拿出了东西，拿出了成绩！
    当真是蠢得无可救药！
    “永健同志，王德贵的事我还得细细了解清楚，不过此事我可以先给你表个態！”
    “厂里绝对没有刻意为难你，阻碍你完成任务的想法！”
    “是我个人对厂里的同志有疏忽！”
    “此次这收音机研製过程中的困难，我代表厂里向你道歉。”
    “至於这王德贵，你给我点时间，我一定严肃处理！”
    看著张厂长脸上强压的怒意，此刻连对方一声同志都不愿称呼，沈永健当即心中有数。
    並未继续紧逼，甚至於从一开始他就没打算说得太直白。
    毕竟他也不能確定，这王德贵背后是不是还有別的领导撑腰。
    眼下既然张厂长都表態了，他也不著急，等著看看此事结果便是。
    “厂长，我对厂里对您都没什么意见。”
    “这事倒也不是什么大事，可能其中也有什么误会存在。”
    “既然您要求继续加快推进，具体生產的步骤和工序，我接下来时间会好好研究的。”
    衝著张厂长和吕干事微微点了点头，沈永健当即从办公室內离开。
    …
    一小时后，厂办领导的专门会议室內。
    厂里往日难得一见的一眾领导都匆匆赶到。
    倒不是厂领导们不重视工作，纯粹是首都电子管厂援建还未正式完成与开工，有些领导虽然组织关係已到了电子管厂里，但实际工作还在原单位。
    一般也就每月一次的例行党委会，人才会到齐。
    眼下班子一共就六人，厂里的党委书记空缺，张定方担任厂长。
    党委副书记，周志新。
    副厂长三人，分別是分管生產的谢文忠。
    分管计划经济与核算的林卫东，只是暂时掛职，具体工作还在前军工厂內。
    还有负责后勤的高长庚，大半时间也不在厂里，而是到处去別的国营厂调取计划外的一些需求准备。
    另外还有位工会主席，程国梁。
    领导班子其实还不健全，不过暂时就是由这六人负责。
    “老张？怎么突然要下班了…临时召集党委会议？”
    周志新，作为厂里的二號人物，对於眼下这次会议也比较意外。
    不过此刻的目光却更多地落在桌上那线条明朗的方匣子上。
    “这东西…该不会是收音机吧？”
    “这般精巧，是金陵那边的工厂捣鼓出来的新东西？”
    其余几人目光也聚焦在这匣子上。
    眼中都带著欣赏与好奇，乃至於跃跃欲试想启用试试。
    “这该不会是咱们厂沈工最近研发的新產品吧？”
    谢文忠目光扫过这精致的收音机，毕竟是主管生產的，车间消息也更灵通些，一下道出了此物来歷。
    “霍~！”
    “这是咱们厂的同志捣鼓出来的？”
    “沈工？就是那位留洋回来的年轻人？”
    “我记得他不是前几日才把苏方的那大设备搞定么？什么时候又捣鼓起了收音机，竟然还有这般本事！？”
    周志新脸色讶异，他对新来的沈永健同志並未太过关注。
    心里起初跟张厂长之前一般，只不过是当成上级部委的任务罢了，多养个留洋学生而已。
    也就前几日苏方机械一事后，才稍微重视了不少。
    但这重视也有限，没想到突然间又掏出了这收音机。
    “是我四天前跟他聊过的咱们厂的难处，缺一款面向民用的產品。”
    “他花了三天时间，就带厂里的师傅捣鼓出了这玩意儿？”
    …
    “三天！？”
    “张厂长，您不是说笑吧？”
    一直极少在厂里，平日党委例会也甚少发言的林卫东眼下有些难以置信。
    他別说是收音机了，就连沈永健同志，其实也是今日头一次听说。
    “就是三天，顶多算上我谈话那日，也就四天。”
    “这事没什么好作假的，文忠同志负责车间生產，对沈工的工作应当也有数，能够证明。”
    张厂长言语间顿了顿，见谢文忠一併作证地点了点头，才继续道。
    “今天找大家来一共两个事，这新收音机生產的事先等等再谈，技术科有个问题需要先討论解决一下。”
    厂里重要的领导干部都在这儿，张厂长也是长话短说，將技术科里刚刚由吕干事以及从其他同志中了解的情况说明了一番。
    一时间，厂里的几位领导干部脸色都沉了下来。
    “张厂长，像王德贵同志的这种行为，已经不是简单的科內协调不利问题，我认为是思想作风和工作態度上的严重问题！”
    “对於厂里的任务与工作，分不清轻重缓急，还严重干扰沈永健同志的重要研发任务，我建议给他降职和处分，让他日后就在车间生產劳动吧。”
    这话是分管后勤的高长庚副厂长所说，且他话音刚落，就得到了林卫东的响应。
    “嫉妒他人进步，夺权设绊子、使阴招！这种行为，咱们厂里绝不能姑息！”
    “我赞成长庚同志的意见，必须严肃处理！”
    就连一向与王德贵关係比较好的工会主席程国梁，当下见这般形势，也没敢开口站他这边。
    只是下意识地替他在处罚力度上开脱了两句。
    “各位同志，王德贵同志的行为…毕竟也是职责之內的行使嘛！”
    “我赞同各位的意见，权力行使的確带有私人目的，该处罚予以警戒，但一下子降职去车间工人…怕是过了吧…”
    “我建议警告处分，降一级，保留干部身份，调来我工会之中当个生產干事，不脱產工作如何？”
    程国梁虽然没开脱什么，不过眾人立刻明白了他实际的態度。
    不脱產的生產干事，其实就是车间工人，一样参与生產。
    不过待遇上只是降一级，其实还保留著股长的级別待遇，与他调任技术科前在厂办的级別相当。
    假如他老实的话，等明年厂子正式成立后级別提升，倒不是没有可能重新担任相应的股长职务与工作。
    张厂长虽然在气头上，不过也知道真降职去车间只是气话。
    说到底只是用了些不光彩的手段使绊子，程国梁说的方案已经算是较重的处罚，当下见周副书记也跟他点头，这才一道点头应下。