第2章:你很专业,但我们不要

    其实不单单是这些原因,眼下还有几个非常重要的节点。
    其一,作为御三家之一的edg,从创立至今一直以稳定的优异成绩著称。
    然而,2019年春季赛,edg的成绩来了个滑铁卢。
    虽然在lpl不算特別差,但和之前相比可就差的远了。
    其二,教练组bp与战术思路混乱,版本適应迟缓,经常选出被counter的阵容。加上队內核心选手状態下滑,scout、iboy的失误频发。
    换做平时,以edg的標准和门槛,未必会考虑他这个刚被战队解僱的战术分析师。
    可如今队伍成绩低迷,正处在继续调整的关口,加上他是因为敢说敢言,不藏拙避短才被解僱的,他觉得这次是非常有机会进入edg的。
    陈松目光定神间,clearlove身后那位高个子男生走了过来,说道:“教练,一会儿的训练赛,我可以上场吗?”
    没等heart开口,陈松主动充当翻译角色:“他说一会儿的训练赛,能不能上场。”
    heart闻言以不太流利的中文回应道:“阔…以。”
    高个子男生兴奋地握拳,转身离开。
    “这位是新队员吗?”
    望著高个子男生的背影,陈松问道。
    “是二队的打野jiejie。”
    heart顿了顿,看著jiejie的背影,语气里带著几分无奈:“clearlove最近状態起伏太大,只能把二队的小朋友拉上来试试。”
    跟在heart身后,陈松走进训练室,停在那位玩锐雯选手的身后。
    他玩的是锐雯,和他对线的是鱷鱼。
    看得出这名选手锐雯熟练度非常高,仅仅三级已经对位单杀过鱷鱼一次。
    有了优势的锐雯更加肆无忌惮,利用等级优势將鱷鱼压出经验区。
    在锐雯即將升六的那波,提前eq到鱷鱼身边骗出鱷鱼e,同时看准距离利用鱷鱼e技能cd时间,升六闪现开r一套爆发带走鱷鱼。
    六级前完成两次对位单杀,鱷鱼已经彻底崩了。
    转头看到heart和陈松在盯著自己的屏幕,玩锐雯的选手心情似乎不错,转头说道:“厂长,我锐雯还可以吧?”
    “可以是可以,比赛又上不了。”
    厂长clearlove委婉道:“除非你比赛能养猪。”
    听到养猪,陈松没忍住笑出声,clearlove这句名言他在网上看到时,笑了好一会儿。
    这句话源於clearlove在早期的一场排位赛中,与另一位职业选手godv发生的衝突。
    当时,两人在游戏中发生爭执,clearlove在公屏上打字嘲讽godv:“玩的这么菜,打什么职业,回去养猪去吧!”
    这句话因为极具攻击性和画面感,迅速在圈內流传开来。
    一旁的heart看了一眼手机,转头说道:“陈松,请跟我来。”
    ……
    陈松在heart的带领下来到训练不远处一间办公室。
    门虚掩著,heart抬手敲了两下,便推门而入。
    陈松跟在后面,一眼就看到了办公桌后坐著的那个人。
    他穿著polo衫,戴著一幅圆框眼镜,正低头翻看一堆资料。
    正是edg总经理兼总教练阿布。
    听到动静,他抬起头,目光越过heart,直接落在陈松身上。
    “来了?”
    阿布的声音不轻不重,抬手示意了一下办公室的沙发:“先坐吧。”
    说完,起身走到陈松旁边的单人沙发坐下。
    “陈松你好,简歷我已经看过了。刚才heart教练带你参观了一下,整体感觉怎么样?”
    阿布语速很慢,声音有些低沉。
    作为edg建队创始人之一,阿布非常在意外界对edg的评价。
    对於一个常规赛排名常年前二的队伍,2019年春季赛的成绩可谓是断崖式下跌。
    这样的成绩在阿布看来,简直就是耻辱!
    “各方面都挺好的。”陈松直视阿布,语气平静:“俱乐部氛围、训练环境、选手配置,都很不错,就是春季赛成绩,对edg来说有些太差了。”
    说最后一句之前,陈松还有些犹豫。
    毕竟在lng多说几句被解僱的那一幕还歷歷在目。
    他担心说实话后,又被同样对待。
    不过有一说一,edg俱乐部氛围、训练环境是真好,至於选手配置,他有仔细研究过,並不能说不好,倒不如说有些水土不服,跟不上版本。
    阿布眼光微微一亮,显然没想到陈松会如此直白,不似寻常求职者那般只会说场面话。
    他缓缓开口,声音里带著疲惫:“你说的没错,今年春季赛打成这样,不光粉丝不满意,我和教练组、整个俱乐部都非常不满意。”
    “建队这么多年,edg第一次跌出第一梯队,这不是我们该有的水平。”
    意识到情绪有些激动,阿布很快调整好语气,话锋一转:“你觉得edg现在最大的问题是什么?”
    陈松沉默了几秒,快速梳理这几天对於edg的总结,缓缓说道:“首先是版本適应僵化,今年春季赛版本偏向快节奏进攻、野区对抗和中野联动,可edg还抱著以往保守运营、后期团战的老思路。
    bp总想著求稳,反而被版本牵著走,屡屡选出被counter的阵容,前期就陷入被动。
    其次是选手心態与定位失衡,scout和iboy作为队內核心,成绩好时自信满满。接连失利以后,心態崩了,操作自然变形,失误越来越多,反而越大越拘谨。
    最后是队伍新老交替断层,clearlove选手作为edg功臣元老,自是功不可没。但他现在状態起伏太大,已经难以支撑。现在的edg上中下三条线没有形成有效联动,各自为战,完全没了以往edg团队那种韧性。”
    阿布面无表情,他目光直视陈松,语气平静:“你的专业能力我非常认可。但目前的你,和现在的edg有些不匹配,所以…”
    他走回办公桌前,拿起陈松的简歷,递还给他。
    “抱歉,这个职位,我们目前给不到你。”
    见陈松接过简歷沉默,阿布看著他,忽然补充了一句:“面试没通过並不代表我否定你,这点希望你能明白。”
    “谢谢!”
    这种职场上的客套话听听就得了,上一世他没少对別人说,没想到这一世到自己头上了。
    走出edg俱乐部,陈松掏出手机,还没等他按下解锁键,手机突然震动起来,一条全新的信息吸引了他的注意力。
    “陈松先生,您好!这里是ig电子竞技俱乐部人事部。您投递的战术分析师岗位已通过初筛,现邀请您参加面试。”
    ……
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