听到田科长的话后,宣传科的人又是一惊。
让一个刚进宣传科的人去厂报编辑组,这也太扯蛋了。
外人不一定知道,但是宣传科的人非常清楚。
宣传科分为厂报板报组,广播站,电影放映组,文艺摄影组等几大版块。
其中厂报是核心板块,也就是负责编辑《红星轧钢厂报》,以及负责厂区內黑板报,宣传栏的定期更新。
更重要的是,能够进厂报编辑组的人,无一例外都是干事。
干事是一个职务,属於干部编制。
这是宣传科很多人都梦寐以求的。
宣传科並不像大家所想的那样,人人都是干部编制。
还有一种是以工人身份进入宣传科的,如通讯员,放映员,打字员及勤杂岗位等,就不属於干部编制,而是走八级工制度。
像许大茂就是这种情况,他虽然是放映员,但他的身份只是一个工人。
他现在拿的是二级工的工资,大概在39元左右,与行政25级的干事收入相当。
他进厂也有三四年了,也还是一个工人。
由此可见,想从一个工人跨越到干部编制,有多难。
大家可是都知道,张长顺接的是张老蔫的班,是钳工,是实打实的工人。
一个以工人身份提拔进宣传科的人凭什么能进厂报编辑组?
又凭什么一脚就跨进了干部编制序列了?
大家嘴上不说,但心中还是有些不服气。
就连许大茂都暗自诧异。
他还以为张长顺跟他的情况一样,以工人的身份进入的宣传科,现在看来,完全不是他想的那样。
张长顺就算不是正儿八经的干部身份,那也是以工代干。
以工代干有一个核心的定义,就是未办理提干手续的工人,从事了干部岗位的工作。
所谓干部岗位的工作,在宣传科来说就是,写材料,办板报,搞文艺宣传等等需要一定文化和特长的工作。
像什么放映员,设备维护电工等等都属於技术工人范畴。
所以判断以工代乾的关键,不在於在哪里工作,而是在於做什么工作。
一个工人在宣传科是修机器还是写文章,就决定了他是否属於以工代乾的范畴。
很显然,张长顺能进厂报编辑组,从事干部岗位的工作,就已经说明了一切。
此刻,许大茂的心里既为张长顺感到高兴,又有点酸酸的。
总之,心情很复杂。
这时,李怀德满意的点了点头。
“张长顺同志,对于田科长的工作安排,你有什么意见没有?”
“没有意见。”
张长顺也不在意大家的目光,信心十足的说道。
“组织让我拿笔桿子,我就当好喉舌,组织让我下车间,我就当好工人,反正我是革命的一块砖,哪里需要往哪里搬,保证把宣传工作做到生產第一线去。”
张长顺穿越前就是曾经的文艺宣传兵,能说会道,能写会画,这都是基本的素养。
因此,他的这番话一说出来,李怀德还是很满意的。
也不是李怀德外行指导內行,横加干涉,插手宣传科的人员安排。
应该说李怀德还是独具慧眼,有识人之明的。
他负责后勤这一块也有几年了,可以说是阅人无数,一眼就能看出谁是只会喊口號的假把式,谁又是真正能说,能写,能扛事的真材料。
在见识了张长顺舌战群儒的那份从容自如后,李怀德就有了拉拢他和培养他的想法。
恰好,他的岳父朱副部长又將张长顺破格提拔进了宣传科,他这才顺水推舟,將张长顺放在了厂报编职这个岗位上。
他的用意很简单,就是进一步掌控轧钢厂的宣传阵地。
而张长顺现在无疑是破局的最佳人选。
对,就是破局。
李怀德重用张长顺,大有深意。
事情就这样定下来了。
虽然宣传科有很多人心中有意见,但是终究还是没有谁敢提出来。
不过,大家都在观望,等著看张长顺的笑话。
张长顺不是说要早日又红又专,成为宣传战线上的一名尖兵吗?
那好,是骡子是马,拉出来遛遛。
《红星轧钢厂报》是周刊,也就是说,还有三天就要出报了。
除去一天的时间送去印刷,实际上留给张长顺的时间只有两天。
两天时间內,要想写出一篇合格的稿件,还要经过审阅,定稿,难度非常大。
就算能匆匆忙忙的赶出一篇稿件,审阅,定稿都没问题,印刷出现在了厂报上,也不一定能打响。
能打响的文章,不能是乾巴巴的八股文,而是有血有肉,既写出了工人阶级的精神,又鼓舞了革命干劲。
同时又起到了团结人民,教育人民,打击敌人,消灭敌人的战斗作用。
只有真正让大傢伙爱看,爱读,爱不释手,深入到全厂职工心坎里去的文章,才能打响。
这难於登天。
现在的厂报是4开4版,每个版面的內容都已经固定成形,有著严格的格式化。
头版,主要是传达最新指示,市委號召,或者刊登厂委员会的重要社论,以及报导全厂最新的生產动態,比如“提前超额完成本月轧钢任务”等。
这一版主要的作用是鼓舞士气,统一思想。
第二版,是生產战线版,主要是车间新闻,技术革新,以及光荣榜。
这一版最接地气,是写给一线工人看的。
第三版,是政工与学习版,主要负责抓思想,是厂委员会,团委,工会宣传的阵地。
第四版,是副刊版,这是轧钢厂工人最爱看的一版,相对轻鬆活泼,也是厂里文艺骨干,文艺积极分子展示的舞台。
主要刊登的內容是工人自己创作的诗歌,快板,散文,漫画等內容。
实际上,这就是厂报千篇一律標准模式,就像车间生產流水线一样,每一个环节,每一个零件,都有著严格的標准和严格的要求,不能逾越。
在这种情况下,一个新人的稿件如何能突围,打响?
这几乎是不可能的事。
……
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