第6章 深蓝科技股权结构安排

    翌日。
    林川离开苏倾玥的別墅居所,回到了自个儿的家中。
    回来的路上,林川给江妙澜打了个电话,叫她过来一趟。
    刚到家没几分钟,江妙澜也到了。
    林川前去开门,看到是她,旋即转身往屋內客厅走去,江妙澜也直接进了屋子,顺手把门关上。
    “昨天去找了苏倾玥,公司的启动资金已解决。”
    “我说昨晚过来找你敲门半天没动静,发消息也一整晚都不回,就知道你在她那里。”江妙澜向林川走去,直直的盯著他哼唧。
    林川往沙发一坐,“我这还不是为了能给你们找份工作不至於失业,不得不如此,有这样的好老板就知足吧。”
    “得了便宜还卖乖。”江妙澜直接给了他一个白眼,隨即又道:“苏倾玥是吃饱了,我这还饿著呢,现在该我了吧?”
    说完,她眉眼带著笑意,沿著沙发的边缘慢悠悠地向林川而去。
    “刚不久早上跟她才开完一局就回来了,库存已经被清空,补货中,晚点儿再说。”
    “可恶,暂时放你一马。”
    库存都被清空了,江妙澜也只好作罢。
    过了片刻,她好奇地问道:“有多少启动资金?”
    “要了一千万。”
    “这么多?”
    江妙澜不由得吃了一惊,那边创维科技前后投进去6000多万,林川离开后,这笔投资虽然可以获利60%撤出,但其实也是未达预期的。
    毕竟越早投资承担的风险越大,收益越大才能与风险相匹配。
    结果转头就又给了一千万,即便是正常的融资,天使轮阶段通常很少会过千万级別。
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    江妙澜忽然一脸认真地看著林川:“老实交代,你是不是有什么我从没体验过的秘技用在苏倾玥那了?不然她怎么会眼睛都不眨地次次都给你这么多钱霍霍,指定是这样的没错了。”
    林川瞥了她一眼:“你太菜了,怕你hold不住,就你那体质准晕过去。”
    “什么?幸福到晕过去?我都不敢想那会有多赞!”江妙澜双眸闪闪发亮,顿时抱著他的胳膊甩著,夹著声音嚷嚷:“不行,今天我也要体验……”
    林川推开她的手:“行了行了,到时候给你就是,谈正事。”
    江妙澜喜上眉梢:“这还差不多。”
    隨即,林川瞄了她一眼,说道:“钱这几天会到帐到我的名下的银行帐户,等公司註册成立了,苏倾玥的助理会过来,到时候你去跟她对接一下,把投资协议给签了,流程还是要走的。”
    江妙澜点点头:“嗯,这事交给我吧。”
    也就林川跟苏倾玥的关係非比寻常,而且这一千万还是她个人的钱,不是申宏创投的钱。
    正常的投资融资,不可能先打把钱打过来,然后再补签协议。
    下午,林川带著江妙澜新安市的一个科技產业园区物色办公场地和技术研发场地。
    当天就租下了一个场地,作为深蓝科技的办公地。
    ……
    翌日。
    林川与江妙澜在家中客厅,桌上放著一些文件,都是深蓝科技的框架性內容。
    江妙澜拿著文件看了看,隨后问道:“新公司要招多少人?”
    林川想了想说道:“暂时不用,就张伟他们十几个人暂时够了,开局阶段不需要太多人。”
    虽然启动资金有一千万,但林川很清楚深蓝科技接下来要做的事情很费钱,而且他给员工开的工资都是高薪待遇,远超业內同行。
    招太多的人,人力资源的开支压力会很大。
    林川的一大风格就是,跟著他搞事业的人,钱一定给到位。
    就好比一家店的服务员,你给人家开2000块的月工资,要求人家必须对顾客保持微笑服务,但隔壁同样是2000块的工资不用笑,是个正常人都会毫不犹豫地选择去隔壁店上班。
    江妙澜一边翻看著文件,同时说:“对了,公司的股权结构怎么安排?”
    而今创办深蓝科技,林川有上一世的经验阅歷的积累,处理得更加成熟,把利益分配好很重要。
    现在也是最没有阻力的时候,做好利益分配,避免以后出现利益纷爭闹出矛盾来。
    对於公司股权安排,吸取创维的教训,林川对深蓝科技选择分股不分权,也就是股权可以分,但公司的100%投票控制权掌握在创始人手里。
    即,获得股权的人都要与林川签一致行动人协议。
    签了这份协议,投票表决时跟林川保持一致,他投赞成票,就不能投反对票,必须与林川保持一致。
    要是打算卖掉股权,创始人和公司有优先回购权。
    包括苏倾玥那笔天使投资出让的股权,也签一致行动人协议和优先回购权。
    这是,林川看向江妙澜说道:“15%预留作为股权激励,用於將来吸引核心人才。”
    在初创科技公司设立股权预留,不论是硅谷还是国內,均以10%至20%为黄金区间,低於10%无法有效吸引核心人才,高於20%又可能会过度稀释创始人及早期股东的权益,影响控制权。
    超维空间解锁的科技拥有完整的技术,但並非给的实物,要实现落地应用,同样需要优秀的人才团队。
    江妙澜拿起笔在文件的背面空白页边写边念:“股权预留15%。”
    片刻后,林川接著说道:“你们15人每人1%,合计持有15%的原始股权,要签一致行动协议,若是转让股权,我有优先回购权,其次公司有优先回购权,其下才是其它。”
    张伟、江妙澜、程思远他们这15人是林川的核心骨干。
    在他出走创维科技时,全都二话不说当天就毫不犹豫离职出走,林川甚至都没有给他们任何承诺,而且他只要再创业,都会立马过来。
    无论是忠诚度还是能力,都经受住了考验。
    他们必定是林川二次创业的核心班底,深蓝科技最核心的创始团队成员。
    没的说,这15人就算不出资也要配原始股的。
    即便是重生者,还有超维科技图书馆这样的黑科技库,但光靠自己一个人也玩不转,得需要一个忠诚且卓越的团队才能把事业做强做大。
    江妙澜写完,抬眼看向林川:“苏倾玥那笔天使轮投资占了多少股权?”
    林川回答:“18%。”
    初创科技公司在天使轮融资阶段,一般出让的股权比例为15%至20%,这是当前主流市场的共识。
    从帐面上看,拿18%的股权是一个合理的区间比例。
    不过这个天使投资人是苏倾玥,对於林川而言,是他占了苏倾玥很大的便宜。
    因为苏倾玥是没有上帝视角的,她完全不知道林川是重生者,更不知道他还有超维科技图书馆这样的黑科技库。
    这种情况下,苏倾玥是不知道深蓝科技的未来会成长到什么地步。
    而创业通常都是九死一生,能成功活下来並成长为擎天巨擘的少之又少,更多是没几年就倒闭不知踪影。
    只不过,苏倾玥押对了宝。
    就林川直接出走创维科技这个事情,这么大的事情都不商量就决定,换做另一个投资人,早就直接闹掰了,甚至可能上法庭对簿公堂。
    绝对不可能出现二次创业还给这么果断的给一千万。
    江妙澜写完便看向林川:“確定股权结构这么安排了?”
    林川点点头:“就这样。”
    江妙澜回头看向手里写好的数据说道:“你为深蓝科技第一大股东,天使轮阶段持股52%;苏倾玥为第二大股东,持股18%,期权池预留15%,我们15个创始团队成员各持股1%,合计15%。”
    深蓝科技的股权结构问题安排好了,接下来便是註册公司。
    ……
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