写了好几本黑科技创业类的小说，每当写到男主对公司股权进行分配的时候，怎么老有一批人上来就不由分说地起手给“带善人”的帽子。
就因为重生带个掛，靠男主光杆司令一个就能无敌横推一切？
要说男主是无脑给他人配股，这么喷，我也认了，有的话肯定老老实实改进。
这书剧情里的股权分配，都是有对应的逻辑支撑。
首先强调一点，男主分股，但没有分权。
控制权是100%在男主手里的，文中也交代了，都签了一致行动协议。
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男主给15个创始团队成员配股15%，每人给1%，將来再稀释一些，只有0.7%左右，不多也不少。
给他们的理由也合理，男主出走前公司，这15人主动集体辞职坚定跟隨男主搞事业，这证明了他们的忠诚且认准男主，他们在前公司就是男主的团队的技术骨干，证明了他们的能力，新公司男主也需要嫡系亲信团队。
你不分享利益，別人也不会尽心尽力，不是利益共同体嘛，这么简单的道理不难理解，但就是有人不理解，难绷。
就好比你给老板打工，老板不给你工资，你乐意么？
马上有人要抬槓了，不是发了工资？仅工资，对普通员工足够，但对核心人员、顶尖人才，不够，需要配股来捆绑，现实中库克不也是苹果打工人，人家拿了工资，苹果公司也得到给他配股啊。
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员工激励预留15%，现实中的大企业普遍是10%~20%的预留。
男主要把事业做大，中后期深蓝科技的员工规模飆升到几十万乃至上百万，预留15%出来用以激励，吸引更多的优秀人才加入，將来稀释一下，大概10%左右。
这个安排也没毛病。
男主是重生者，有金手指外掛，但不可能靠他光杆司令一个，就能把所有的科技落地实现，得需要大批的优秀人才聚集在他的麾下，才能落地实现。
无论参考现实中，还是文中的剧情逻辑，这15%不算无脑送股行为。
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文中苏倾玥持股18%，这个安排有两层用意，一个是剧情外，一个是剧情內。
男主的公司发展到中后期，必然会成长为万亿级体量的巨无霸，这会带来一个问题，男主的財富身价膨胀的太快，假设男主100%持股，可能写到三五十万字，身价就万亿了，不到百万字，身价就可能十几万亿甚至更大。
这样就导致书容易在前期几十万字就崩了，所以我也在刻意通过合理的剧情安排稀释男主手里的股权，以此控制男主的財富增长不至於指数级膨胀得太疯狂。
但不是无脑送股，而是结合剧情本身让其合理化。
不管是前面15人创始团队、股权激励还是这里，为控制男主財富膨胀过快这个因素都占了一些。
苏倾玥作为深蓝科技天使投资人，18%的股权我认为是合理的，现实中天使轮一般在15~25%区间
而且前面有了足够的铺垫，男主首次创业她就投了钱，结果没能赚到相匹配的收益，男主的出走在一定程度上导致了苏倾玥这笔投资失败，这种情况下她毫不犹豫地再次投资。
文中只拿18%真不多，书友们是上帝视角，知道深蓝科技以后巨值钱，但苏倾玥是没有上帝视角的，男主也没跟她说重生者、有金手指外掛这些。
她的视角里是不知道深蓝科技以后能成长为巨无霸，创业本就九死一生，而她的视角里，別忘了第一次投资男主算是失败了的，那么二次创业也不一定百分百成功。
然后苏倾玥这个角色，也是男主的后宫之一。
综上，这18%的分配是可以站得住脚的。
觉得给得太多的人，大概率是拿深蓝科技中后期万亿级乃至更大的体量去衡量当下，拿还没有兑现的预期来衡量，这就有点耍流氓不讲理了。
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截止目前的剧情进度，男主个人持有股权52%，现实中英伟达市值体量都干到5.7万亿美元，就是38万亿人民幣。
书里以男主的情况，重生带外掛，深蓝科技中后期的体量低於英伟达都算是男主废物。
即便对標英伟达，男主持有过半的股权，对应的个人身价20万亿人民幣，膨胀的太夸张了，写不了几个黑科技就可能膨胀到这个程度。
所以，后面还是要想办法通过合理的剧情安排，来进一步稀释男主手中的股权，以控制过於夸张的財富膨胀，但至稀释股权，不稀释控制权，公司肯定是男主绝对控制的。
我的想法是引入国家队持股，在剧情內可因此获得国家后盾与支持，在剧情外，自然是避免男主身价膨胀过快。
后续的剧情还会通过上市、融资等手段，引入一些其他资本机构，其它资本融资採取“明股实债”的操作模式。
所谓明股实债，简单说就是男主给这些资本机构承诺一个固定溢价收益预期，將来按照溢价把股权又回购回来。
比如每年按照投资基数溢价50%，投资1个亿，十年后回购股权男主需花6个亿，资本的十年收益率就是5倍，但十年后对应的这部分股权价值可能至50倍甚至500倍了。
所以，肯定是男主更赚。
但资本也能说亏，只是少赚了，但年均收益稳定50%也大了，巴菲特年化收益率也不过20-30%的样子，只不过当看到深蓝的股权价值十年后翻几十倍几百倍，结果5倍出局，资本也肯定暗拍大腿。
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基本上就说这些吧，该说的都说了，码字去……
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