第233章 人事议题（1）

    7月16日，星期一，上午十一点。
    郑龙刚刚参加完省厅“影子”专案组的视频会议，匯报了周末的抓捕审讯成果，並罗列了下一批將要抓捕的人员名单。
    然后便来到了局党委会议室。
    椭圆形的会议桌旁坐著五名局党委成员，每人面前都摆著厚厚的一叠材料。
    深蓝色的窗帘拉开了一半，晨光斜照进来，在光洁的桌面上投下窗格的影子。
    空气里瀰漫著咖啡和茶叶混合的味道，还有一丝不易察觉的紧张。
    郑龙坐在主位，翻开面前的笔记本。
    “同志们，今天会议有三个议题。”他的声音不大，但很清晰。
    “第一，通报『影子』专案组第一阶段工作情况。第二，研究全市公安系统人事调整方案。第三，部署下半年公务员招考准备工作。”
    他顿了顿，目光扫过在场的每一个人：“先从专案组开始。牛猛副局长，你匯报一下。”
    牛猛清了清嗓子，翻开材料：“各位委员，『影子』专案组成立以来。”
    “第一阶段抓捕行动已於7月14日凌晨完成。全省八个市州统一行动，共抓获目標嫌疑人八名，全部是十年前本该被执行死刑却『復活』的『影子』。”
    他调出投影，幕布上出现了八个嫌疑人的照片和基本信息。
    “目前审讯工作进展顺利，已有六人交代问题，初步查明一个涉及全省多个市州的犯罪网络。”
    牛猛的语气很严肃，“这个网络以『老板』为首领，『管家』为操盘手，利用政法系统內部人员，长期从事非法活动。具体案情因涉密，在此不便详细匯报。”
    “首领『老板』已確认死亡，『管家』身份未明，该组织与恐怖组织s组织为从属关係。”
    会议室里一片安静。
    所有人都知道这个案子的分量，牵扯到全省政法系统，牵扯到死刑执行这样的核心司法程序，牵扯到可能存在的內部腐败。
    “省厅什么態度？”政委赵劲松问。
    “省厅高度重视。”牛猛说，“江枫副省长亲自担任专案组长，要求一查到底。但目前遇到一些阻力……”
    他没有说具体是什么阻力，但在场的都是老公安，心里都明白，能操纵死刑执行的网络，背后的保护伞级別不会低。
    “专案组的事，到此为止。”郑龙接过话头。
    “牛猛同志继续参与专案组工作，市局全力配合。但我们的日常工作不能停，尤其是队伍建设，这才是今天会议的重点。”
    他示意牛猛坐下，然后翻开第二份材料。
    “同志们，我接手市公安局工作已经四个多月了。”
    郑龙的声音变得沉重，“这四个多月，我们经歷了3.16枪击案、廖良案、6·13矿场案、6·15恐袭案、影子案……一个案子接一个案子，大家都很辛苦。”
    他顿了顿，目光扫过每个人的脸：“但越是在这种时候，队伍建设越不能放鬆。因为我们是用人在战斗。队伍不行，再好的指挥也打不贏仗。”
    幕布切换，出现了一张组织结构图。
    “目前全市公安系统在编民警5782人，辅警3126人。”
    郑龙指著图表，“6·13矿场案牺牲5人，受伤12人；6·15恐袭案受伤9人；最近一个月，因违纪违法被查处36人。
    再加上正常退休、调动，目前空缺岗位达到187个。”
    这个数字让所有人都倒吸一口凉气。
    187个空缺，其中还有不少是科级、副科级领导岗位，处级岗位也有空缺。
    “缺的不只是人，是骨干。”郑龙继续道，“不算三个局党委班子的空缺，刑侦支队三个大队长位置空了两个月。”
    “治安支队两个副支队长位置空著。”
    “禁毒支队缺一个政委。”
    “还有十二个派出所所长、指导员位置……”
    他翻到下一页，是一份名单。
    “这些空缺岗位，有的已经影响了正常工作。”
    “比如市中区区城西派出所，所长李长海和指导员王德发被查处后，一直由副所长赵民主持工作。”
    “但赵民只是副科，很多工作需要请示分局，效率低下。再比如刑侦支队三大队，大队长空缺，副大队长资歷不够，重大案件侦办受影响。”
    会议室里响起低声的议论。
    “所以……”郑龙提高声音。
    “人事调整刻不容缓。今天我们必须拿出方案，本周內报省厅和市委组织部，爭取在9月公务员招考前完成一批提拔任用，同时为招考確定岗位需求。”
    他看向政治部主任周华：“周主任，你先说说政治部的摸底情况。”
    周华是个五十多岁的老政工，头髮花白，戴著老花镜。
    他翻开笔记本，语速不快但很清晰：
    “郑局长，各位委员，政治部对全市公安系统干部队伍进行了全面摸底。目前符合条件的后备干部有以下几个梯队。”
    他调出另一张图表：
    “第一梯队：现任副科满三年、符合提拔条件的，有86人。”
    “第二梯队：现任科员满五年、符合提拔副科条件的，有213人。其中基层派出所的年轻骨干居多。”
    “第三梯队：近三年招录的年轻民警中表现优秀的，有97人。这些同志虽然资歷浅，但学歷高、能力强，可以破格考虑。”
    周华顿了顿，推了推眼镜：“此外，还有一批军转干部。”
    “今年市局接收军转干部43人，已按照需求全部安排至基层干部岗位。这些同志政治素质过硬，纪律性强，虽然业务需要时间熟悉，但可以重点培养。”
    郑龙一边听一边记录。
    他想起自己也是军转干部，刚来时什么都不懂，他是一步一个脚印，边学边工作，才一步步適应地方工作。
    “军转干部里，有没有特別突出的？”他问。
    “有。”周华翻出一份档案，“原某合成旅副参谋长杨勇，四十一岁，副团职转业。”
    “这位同志在部队带过兵，打过仗，立过二等功。省军区领导亲自打电话推荐，说他是『带兵打仗的好苗子』。”
    杨勇。
    郑龙记下这个名字。
    张强牺牲后，天寧县公安局局长的位置由他的副手何进接手。
    但何进还缺一个强有力的副手，他的资歷也差了一些，无法像张强那样直接上副县长，还必须干出了成绩才行。
    整个天寧县班子大换血，县公安分局的人员配置尤为重要。
    “天寧县的情况特殊。”郑龙说，“黑恶势力虽然被打掉了，但土壤还在。正是缺人的时候，这个杨勇，政治部考察过吗？”
    “初步考察过。”周华说，“政治可靠，作风硬朗，但缺点是对地方公安工作不熟悉。不过让他去任常务副局长，辅助何进同志，已经足够了。”
    郑龙点点头，没有马上表態。
    他继续问：“除了提拔，还有没有其他问题？”