三天后,李绍宸接到冯敬喜的电话。
“李生,不负所托,新鸿基这边已经收购11.8%股份,再加上我们自有的3.2%,正好15%。你打算什么时候交割?”
李绍宸心中感慨:不愧是老牌证券公司,人脉確实广。要知道二级市场上,已经没多少股票了,新鸿基收购的这些绝大多数都是在场外联繫股东收购的。
这不单单是金钱的问题,更是人脉、资源的作用。
李绍宸才刚刚起步半年不到,这就是底蕴的差距!
定定神,李绍宸回復道:“感谢冯生,我现在就派人去交割。”
掛掉电话后,李绍宸叫上陈启文,去了新鸿基证券。
冯敬喜不在,和李绍宸交易的是一位副总。
“李生,冯生临时有事,让我和您说声抱歉。”
李绍宸摆摆手,毫不在意,“无妨,儘快交割吧,稍后还要去参加青坭董事会。”
新鸿基的速度也很快,没过一会儿就算清楚了。
“李生,一共是15%的股份,总价在3400万。”
示意陈启文去交割。不一会儿,走完帐,李绍宸一行就离开了新鸿基,赶去青坭总部。
从中环到鹤园並不远,也就10公里,此时的红磡隧道已经通车,但汽车保有量並不多。一路开车也就20分钟的车程。
从车窗往外看去,港岛和九龙完全是两个世界。
中环的高楼大厦,湾仔的灯红酒绿,过了红磡隧道后,就变成荒郊野外,低矮的楼房,到处都是工厂和烟囱。
可是谁能想到,不到十年时间,九龙半岛完全变了一个样,低矮的楼房变成玻璃幕墙的高楼大厦、密集的工业区拆掉变成住宅楼宇。
停在青坭的大厦门口,麦理士已经带著一帮管理层在门口等候。
李绍宸走下车,理了理衣袖,隨后和麦理士握了握手。
“李生,欢迎来到青州英坭。”麦理士带著標准的回答。
李绍宸点了点头,和周围的人示意。隨后便一起走向顶层的大会议室。
走进会议室,李绍宸当仁不让的坐在首位,麦理士脚步一顿,转而坐在李绍宸右手边的位置。
等人都坐下后,陈启文站起来,拿出股权证明,举起来,並高声宣布:“我在此宣布,李绍宸先生已经持有青州英坭集团49.6%的股权,作为绝对大股东,理应拥有大股东的相关权益,並当选集团董事长。”
“不可能!”
陈启文话还没说完,麦理士就猛的站起来,大声吼叫。
“你怎么可能短短几天时间就收购如此多的股份,这是假的!”麦理士破防了。
他原本已经和几位高管商量好了,在董事会上,给李绍宸一个下马威。告诉他,虽然是大股东,但只要股权没过半,管理层说话,依旧是有用的。
可是会议刚刚开始,就给了他当头棒喝。
就差0.4%的股权就过半了,这已经可以事实上罢免整个董事会成员和管理层。
李绍宸看著红温的麦理士,嘴角露出一丝嘲讽。
“既然麦理士先生觉得股权证明是假的,那就请麦理士先生自己去远东会以及证监处去查。”
说完,环顾四周的董事以及管理层,李绍宸沉声说道:“我在此以绝对大股东身份在此宣布,革除麦理士董事长职务,並开除麦理士的一切职务。”
“谁赞成,谁反对?”
会议室中静若寒蝉,两侧坐著的人面面相覷,都不说话,但也不表態。”
直到这时,坐在麦理士下首的柯克率先举起手,高声说道:“我赞成。”
麦理士愤怒的扭头看向柯克,“你这个叛徒…”
柯克没搭理麦理士,站起身,像李绍宸弯腰鞠躬:“我赞成李生的决策,並提议选举李生为董事会主席。”
李绍宸看著眼前脸上写满忠诚的柯克,心中不由发笑:谁说洋人膝盖不能弯的,只要利益许够,舔皮鞋都做得到!”
有了开头的一个人,后面的自然就无所顾忌了。纷纷举手。
“同意”
“我支持李生当选董事会主席。”
陈启文当即拉开会议室大门,对著站在门外的保安说道:“麦理士先生已经被革除董事长席位,请麦理士离开会场。”
两名保安双眼对视,然后拉走瘫坐在椅子上的麦理士。
关上会议室门后,李绍宸敲了敲桌子,开口说道:“好了,现在开始本次会议的第一个议程。”
“我提议,推荐陈启文先生为董事会董事,暂时管理財务方面。”
“同意”还是柯克第一个举手,这是李绍宸早就和他商量好的。
李绍宸是一定要將財务握在手里的,这是他掌控青坭的韁绳。
看著周围纷纷举起的手,李绍宸微笑著点了点头。
“提议,柯克继续担任总经理职务。”
这次是陈启文率先举起手,而隨后大部分人都举手同意。
这次举手速度明显比前两次快多了。管理层一方更是脸上露出了笑容,明显心情放鬆了许多。
显然,柯克的留任,对管理层的作用很大,但铁板一块的管理层也不符合李绍宸心意,他心中將提拔华人高管的事情提上日程。
董事会结束后,李绍宸和柯克两人开了一个闭门会议,陈启文则去准备对外发布的股权变更公告。
在柯克的办公室內,李绍宸和柯克在沙发上相对而坐。
“李生,感谢您让我继续留任,我一定会儘快安抚员工情绪,让公司快速走上正轨。”
李绍宸则笑了笑,说道:“我將你留任,是看重你对集团业务的熟悉,还有安抚英籍员工的作用。”
“当然,你的能力也是必不可少的加分项。”
“好了,不说这个了。麦理士虽然被赶走了,但是怡和以及其他洋行的影响还在,董事会以及管理层中也有一些和我们不是一条心。”
“这是你接下来的任务。”
“请李生放心,我会儘快清除外部势力在集团的影响力,並且辞退那些没有业务能力的员工,精简公司组织架构和人员。”
李绍宸看著秒懂的柯克,心中暗道:还真是个人才!
“你回头整理一份公司资產明细以及业务板块发展情况,到时候拿给我看。”
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