第132章 运气，都是运气

    二级升三级的考核选料，基本上跟段成良他们的考核差不多，只不过要求写出来的信息內容更多一点。还要加上自己对每个物料的性能的判定以及应用场景设计。
    可是三级升四级的时候，就不一样了。需要在选料的时候不只是要识料。
    更要求整体性，需要把从选料一直到锻造，当成整个一体化的系统过程来对待。也就是说，你选的料不但材料要合適，大小、形状、规格都要符合后边锻造的要求。
    很可惜，轧钢厂锻工车间参加考核的工人，没有一个能够通过。
    到了四级升五级的考核时，虽然选料上通过了，但是后边也没有达到技术要求，最后还是没有合格。
    整体来说，今天轧钢厂的锻工车间在选料上表现不佳，当然也有客观原因。主要还是因为，原来他们轧钢厂锻工车间接触的钢料和物料品种单一，来源也比较少，所以拉低了他们整体的见识和认知。
    但是，再多原因也不能当成考核中表现不好的藉口。
    杨厂长他们脸色没一个好看的，全都是铁青一片。他们这些领导们今天在现场很受衝击，刚才简单碰了一下头，已经达成了一致，锻工车间该好好整顿了。
    这一次，在大生產前的最后一次考核中，本来要为人才储备做准备。但是，结果太差，除了学徒工定级考核外，其他的竟然只有跨级升二级的段成良成功达標。
    这样的整体表现怎么能够让人满意，怎么来应对即將到来的大生產。
    虽然有特殊情况，但是也足以证明锻工车间最近在工作和学习中的要求有点低了。
    正所谓业精於勤而荒於嬉，可见平时车间在技术学习和工作管理上有了很大漏洞。需要调整，需要提高。
    杨厂长看了一眼刘海中，狠狠的“哼”了一声，甩袖而去。
    现在锻工车间车间主任空缺，本来，厂领导考虑选择目前技术等级最高的刘海中，而且他本人积极向上的心態表现也很热情，在不同的时间，不同的场合，多次向厂领导表过態，一直在努力的爭取车间主任的工作岗位。
    这一段厂里面一直没有安排车间主任，以及候选人员，也是考虑到刘海中的技术能力和工作积极性，准备要给他个机会，让他有时间適应一下新的岗位，同时也是考察一下他具体的能力表现。
    现在看来，很让人失望。锻工车间在刘海中的领导下，不进反退，表现很不合格。
    经过今天一上午的时间，基本上，刘海中担任车间主任的这项工作安排已经差不多被否决了。
    刘海中自己火热的內心也是犹如被兜头浇了一盆凉水。
    他前一段时间伤了腰，在家里躺了短短的时间就从床上爬起来，咬著牙重新投入到工作中。最主要的原因就是为了积极爭取车间主任的岗位。现在看来差不多是鸡飞蛋打了。
    刘海中长长的嘆了口气，然后眼神先看向了畏畏缩缩缩在人群里的閆解成，不过很快从他身上掠了过去，又把目光移向了正在半眯著眼，不知道在想什么的段成良身上。哼，这俩小子，都是扫把星，看样子只要跟他们站到一起，准没好事。
    閆解成就不用提了，那就是个倒霉货色。可是，这个段成良却更让人討厌，竟然让我陪衬著他出风头。好，好，我当不了车间主任，我看谁能当车间主任，咱们慢慢走著瞧。
    段成良心里还是很失望的，他本来还想看看二级升三级和三级升四级的考核。实际看看具体的操作，也能够切身的体验一下要求標准。
    可惜啊，同行太不给力，竟然没有进行到热操作，就全军覆没了。白白的让他错失了一次亲眼目睹的经歷。不然的话他也能对锻工车间的实际工作有更多的深入认识了。现在对他来说，少了一次学习机会，真是一个次很大的损失。
    不过，幸好有安慰。他今天考核有两次成功的锻造操作，自然就有了两次奖励机会。
    虽然只是在空间外的操作。奖励只是钱幣、物品、活物和身体，並没有技能和铁匠铺空间的选项。但是只要有外快都是赚的。段成良一点都不嫌弃。
    本来这些奖励都是附带的，都是白来的，还挑什么呀？
    现在他有两个选择。一是两次锻造的奖励分別选择，或者是把两次奖励叠加到一块选择。
    段成良考虑到並没有技能和铁匠铺空间的选项，所以叠加意义不大，所以还是分开选择，要数量和种类，不要质量。
    当刘海中把目光移到段成良身上默默打量的时候，其实段成良正沉浸於自己的意识空间里，进行著奖励选择。
    因为他在外面小院里缺少急需的东西，所以他先选择了一次物品。
    他想要的是种子或者是树苗。钱他不缺，活物暂时也不急要，身体还能跟得上。
    果然是心想事成。他最想要的韭菜出现了。一把翠绿的带根韭菜，回去把最新一茬的菠菜收了，就可以把这韭菜种到空出来的一垄地里，
    然后就可以开心的一茬一茬的收割韭菜，就像a股收割一样。不用再天天操心，种子没有了，还要重新种植之类的杂事，堪称一劳永逸。
    这一次只给了一把带根的韭菜，他估计这次考核虽然有一定的技术要求，但是毕竟没有淬火回火之类的全过程操作，所以成品的价值並不高，在系统判定属於低价值物品。
    果然，当他第二次选择物品的时候，只出现了孤零零的一个桃核。
    段成良乍一看的情况下，还愣了一下，不过很快就醒悟了过来。虽然现在只是一个桃核，显的价值低，但是以后却会价值无穷。因为它能长成茂密的果树，从此子子孙孙无穷尽也。
    今天种下一个小桃核，经过空间神奇的培育，相信很快就能果树飘香了。而且桃树好呀，所有果子里吃著最滋润，最养人。
    就是不知道这棵桃树是什么品种的，要是在那种蜜甜多汁的水<i class=“icon icon-unie031“></i><i class=“icon icon-unie0e1“></i>，简直堪称完美。
    段成良对系统有信心，那一句名言说得好，系统出品必是精品。他相信这桃子品种不会差，长得不会慢，质量绝不会低。总的来说就是一句话，肯定好吃。
    刘海中边默默打量著段成良，边咬牙切齿的想著自己的心事。却冷不防看见本来眯著眼脸色平静，甚至可以称得上是一脸木然的段成良，突然脸上露出了诡异的笑容。
    並且，他还猛的睁开了眼，握著拳头对著空气使劲挥舞了一下，似乎还听见他嘴里喊了一声“耶”。
    刘海中被段成良的举动嚇了一跳，所有的思绪都被打断了。等他回过来神，平抑了心情后，心中不由暗骂：“神经病，这小子果然不正常。谁离他近谁倒霉。”
    段成良哪有时间操刘海中的心，他这会儿正看著自己的桃核和那一把带根韭菜高兴呢。
    要不是环境不容许，他现在甚至都想立刻进空间先把韭菜和桃树种上，毕竟早种一会儿就能早一天收穫。
    快结束吧，大家赶快散了。然后，他就能赶紧找个没人的地方，把空间的农活干了。
    其实，今天的整个技术等级核定考核的进展比原计划已经快了许多。本来准备要进行到下午两点，但是现在11点多还不到12点，整个过程就全部结束了。全都是靠同行衬托，才能让整个过程这么快。
    由负责考核的部里六级锻工给大家宣布了结果，自此1958年上半年的锻工等级核定考核，全部结束。
    厂领导拉著今天负责考核的工人师傅们去吃饭，看来今天一食堂又要开小灶。
    段成良正准备回煤场的值班室去收拾自己的东西，顺带的找个没人的地方进空间种东西。却意外的看见王教练竟然没跟著厂领导他们去一食堂，而是笑眯眯的看著他在上下不停打量。
    “小子，我现在有点后悔了。真应该不问青红皂白，直接把你想办法调到保卫科去。我有一种直觉，你很可能是一员福將。”
    段成良嚇了一跳，连忙摆手：“不，不，王教练千万別这么说。运气，都是运气，你看今天好巧不巧的竟然让顾师傅给我配合，不然我哪有那么顺利呀。”
    王教练笑著点点头：“不得不说运气確实不错，但是，首先不只是运气，那么多人第一项没过，你过了，这就是实力。第二，运气本身就是实力的一部分。至於说顾师傅的配合，那也是你实力贏得的机会，那就是你应得的。小子你就別给我藏拙、谦虚了。”
    段成良嘿嘿笑著说：“不是谦虚，而是我真是这么认为的。当然，说一千道一万，没有王教练给我这一次考核的机会，我也不会达到这样的结果，所以还得感谢王教练，改天我想请王教练好好的喝顿酒，吃顿饭。”
    王教练笑著点点头，一点儿都没有客气，直接应了下来：“行啊，我等著，不用下馆子。你要有好东西直接拿过来，到厂里让马师傅做就行。厂里的调料全，马师傅手艺好，而且能可著咱的味儿专门做。比下馆子还好。这样吧，你负责菜，我负责酒。”
    段成良本来想说，连酒我也负责，可是想想他还真没有太好的途径能搞到好酒，於是点头答应了。
    “那这样的话，这一次不能算是我请了你。只能算咱们在一块儿乐呵乐呵，下一次有机会了我还得请一次。”
    王教练笑著摇摇头：“隨你的便，正好我再给你说个好消息，有今天这一趟子事儿，你的先进工作者估计板上钉钉，马上就会公布了。小子偷著乐去吧。希望你在新的工作岗位能取得新成绩，好好提高技术等级。我等著看，啥时候你能成高等级的技术工人。咱可说好了，要是你技术涨不上去，过两年我乾脆还把你调到保卫科算了。”
    两个人边说边走出锻工车间，来到大路，王教练要去一食堂吃小灶，离开前他对段成良说道：“今天下午你还按我说的要继续休息。明天正式到锻工车间去报到。你的好东西啥时候准备好了，打个招呼，我提前跟老马说一声。”
    “好嘞，你就请好吧。”