第13章 破冰

    张芸翻了一个白眼。她从来都不觉得做一名保险销售是一件丟脸的事情。以前做外勤时她確实不和机构总打交道，但她也不屑和他打交道。她最看不上张小斌这种岗位的人，在她心里，这群人没啥本事，只会坐在办公室吹吹牛，搞搞办公室政治。要不是她带领的前线队伍起早贪黑拜访客户，这群人早就饿死了。
    她嘴角上扬：“確实没机会接触。我需要和我的团队把张总的业务指標做出来啊，不然张总年底的奖金可怎么办？而且张总为啥只待了一年，我也有所耳闻。现在人多我就不讲了，会后和你再好好证实一下那些八卦。”
    瞬间张小斌变了脸，尷尬道：“能力强总会遭受非议，正常正常。”
    苏陌强压著没让自己笑出声。张芸面对她时一直都是直懟，没想到阴阳怪气也是有一手的。她偷偷望向李煒，李煒表情如常，看不出来任何情绪。
    刘会阳適时解围，哈哈笑道：“两位张总能力都很强，不过最要感谢的还是苏总，给我们招来了一位女將。上次经分会说的是一周內搞定这个岗位，没想到在近三周的时候终於搞定了。不过，总算是搞定了，也不容易。期待寿险事业部能在两位张总的带领下突破目前的瓶颈。”
    苏陌没有接刘会阳的话，而是自然地將会议拉回了主旋律：“欢迎芸总加入。按周会的日程，接下来请张总分享一下上周的业务数据和重点工作吧。”
    会议结束后，张芸被李煒叫到了办公室。李煒把2a事业部的情况做了详细介绍，重点是让她快速熟悉业务，一周內完成事业部规划方案的初稿，特別强调內部需要协同的话直接找苏陌。
    苏陌正坐在办公室梳理一周的工作，突然张芸推门进来。她思路被打断有些不爽，但还是语气平和地问道：“有事找我吗？”
    张芸走进来，自顾自地在苏陌对面坐下：“李煒让我来找你，了解一下公司內部的情况。”
    苏陌合上笔记本电脑，定定地盯著张芸：“我们钉钉公告里有很多公司相关的制度，架构也可以直接在钉钉上看。你先自己了解一下，后面有具体问题时再来找我吧。”她准备以静制动，先观察一下。
    张芸摆摆手，不耐烦道：“你这死板的性格可真是让人討厌。大家实在一点不行吗？非得给我摆人事总监的谱。”
    苏陌朝玻璃门外瞄了一眼，压低声音：“这个房间不隔音，你轻一点。如果让同事知道我们的关係，会把事情变得复杂。这样对你我都没有好处。”她顿了顿，继续强调道，“你也看到上午周会的情况，你想要在公司站住脚，需要我的帮助。”
    张芸的眼神变得狠厉起来。苏陌不提会议还好，这一提又让张芸想到刘会阳说的这个岗位招了很久，再一次提醒她，苏陌是为了完成自己的招聘任务去平台投诉，让她损失帐號的事。
    苏陌见张芸双眼瞬间涨红，像一只即將炸毛的鸡，赶紧放缓语气：“我是公司的hrd，你是我招的高管，扶上马、送一程是我的职责。而且我们公司文化非常简单，大家都是以结果为导向的。”
    张芸嘴角微勾，蹭地从椅子上站了起来：“废话真多，没时间陪你绕圈子。等你想好了我们再聊。”说完大步走出了苏陌办公室，高跟鞋与地面撞击出刺耳的声响，弄得苏陌內心一阵烦躁。
    后来张芸就没有再来找过苏陌。苏陌看到张芸將她团队的十一个人叫到办公室。总经理都有自己独立的办公室，是用玻璃隔断隔出来的。小小的一个房间满满当当挤的都是人，他们在里面待了很长时间，还不时爆发出爽朗的笑声。
    苏陌特意从门前路过，踮著脚尖从磨砂玻璃上方朝里面张望。第一次看到张芸坐在办公桌主位，外面围著一圈人；第二次她站在白板前写著什么；第三次氛围就更欢乐了，每人捧著一杯奶茶聊著天。
    苏陌在门口徘徊著。她觉得张芸第一天入职就把动静弄得这么大影响不好，但又觉得公司一向死气沉沉，李煒一直想要打造狼性文化，也许也不是一件坏事。最终没有推开那扇门，决定让子弹再飞一会儿。
    快下班时，苏陌在洗手间突然听到两个女同事在议论张芸。
    “你知道这个张总是什么来头不？”
    “听说就一个卖保险的，以为自己用点小恩小惠就能收买人心了。”
    “哈哈哈，我看你喝得那么欢乐，还以为你挺喜欢呢？”
    “哼，人家是新老板，以后我的绩效都是她来打的。你看谁没有在应付？说来也是够笨的，还说让大家不要有顾虑，以后大家是一个团队，有啥说啥。用屁股也能想得到，这么多人一起开会，她又第一天来，怎么可能听到实话。”
    她们刻意压低著声音，还夹杂著洗手时的哗哗水声。但是隔著洗手间的门，苏陌还是听得真切。她静静地听著，突然一个熟悉的声音传来：“下次你们有意见可以当我面说，我最討厌的就是背后嚼舌根的人。”
    “啊……张总好，你怎么也在这里？”紧接著一个慌乱的声音传来。
    “张总好，我们先过去了。”另一个人搭话。
    之后便是两个人快速离开的脚步声。苏陌走出来，看到张芸站在洗手池前面，水开得很大，她用手接著水使劲地揉搓著。苏陌打开水龙头，俯身洗手，微微偏头，轻声道：“公司和前线团队可能不一样。到一家新公司还是要先观察，人和人之间的信任没有那么容易建立起来的。”
    张芸关掉水龙头：“这两个人用不了了，你想办法处理一下。”说完踩著高跟鞋走了。
    苏陌望著张芸离开的背影，张著嘴，半天没回过神。
    张芸从苏陌那里出来后，先是到公司钉盘里翻阅公司的制度和流程文件。但是一个小时过去了，她啥也没看明白，而且越看越没耐心。
    於是她將2a事业部的十来个人叫到一起开会，本意是相互认识和破冰。她將自己的心掰开来给大家看，告诉团队她张芸是怎样的一个人，喜欢什么，反感什么。她希望用自己的坦诚来打开每一个人。她说：“以后我们就是同一个战壕里的兄弟了，是彼此的后背。我会努力带大家一起赚钱。你们也可以告诉我你们理想中老大的样子，理想团队的样子。”
    她现在卡上全部身家不足一万，还要二十多天才到公司的发薪日，但是她给大家每人点了一杯喜茶，本以为自己已经诚意满满。没想到却换来了这样的反馈和评价。
    从早上周会的暗流涌动，到李煒和苏陌的观察与审视，还有那些签不完的单子、看不完的流程，已经耗费掉了她大部分心力。她想通过团队找点存在感，没想到却给了她当头一棒。这个地方根本就不適合她。如果不是苏陌，她就不会变成现在这个样子。委屈和愤怒交织在一起。