伴隨著机械的声音响起,机器人伸手朝钟离挥手打招呼。
见此,钟离一喜。
机器人的声音是温柔的女声,落入钟离耳中犹如天籟。
天女机器人从设计到现在这个原型机,已经过去大半个月,终於看到成果。
“天女,到我身边来。”钟离后撤几步说道。
“明白。”
天女的声音落下,身躯晃晃悠悠朝他走来,三步之后,机器人就失去平衡,虽然没有一头栽倒,但是扭扭曲曲的姿態,像电影里的丧尸,很不好看。
见此,钟离眉头一皱,急忙上前检查天女机器人的状况。
算法软体没有问题,陀螺仪传感器没有问题,零部件也没有问题,机器人应该不会出现这种状况才对。
“天女,什么原因摔倒?”钟离问了一句天女机器人。
“我的资料库內,没有运动数据。”天女说道。
天女的答案让钟离恍然敲敲脑门。
这段时间一直在关注天女的硬体,没给机器人植入运动数据,虽然让它自己学一段时间,它能学会,但时间太长,不如直接投餵运动数据来得快。
“羲和,有没有机器人运动数据?”钟离唤醒羲和问道。
“有的,需要哪些?”
“走路、奔跑、晾衣煮饭、切菜炒菜、打扫卫生、遛狗带娃、端茶递水、整理床单这些,还有国內八大菜系的菜谱,保姆工作內容的数据都要。”
钟离一次性將保姆机器人所需的功能都告知。
这是保姆机器人的核心功能,而这些数据庞大,钟离不可能通过代码写出来,只能收集数据获取。
“部分数据,我需要在虚擬世界模擬生成。”羲和说道。
“需要多久?”
“两小时。”
“好,现在生成。”
钟离下达指令后,抽空喝了口水,查看一眼他的证券帐户和指数帐户。
现在他帐户里的资金,通过羲和的操作,a股帐户已经滚到五千三百多万,这还是钟离限制羲和获利上限的情况下,指数帐户已经到一千二百万美刀。
也就是说,现在钟离的身价已经过亿。
两个小时后,运动数据生成之时,钟离就將数据餵给天女机器人。
刚刚投喂,天女智能系统的代码就疯狂增长。
天女的智能系统是根据羲和的智能架构改造而成,减少了很多功能,同时也刪除和限制很多能力。
底层智能代码不允许保姆机器人无限制机器学习,仅允许它学习人类日常的生活技能、家务以及低等数学和语言。
投餵的生活资料里,包括国內八大菜系上千种菜餚的做法,还有拖地、晾衣、遛狗、带娃这些日常生活技能大全。
还有辨认植物是否有毒、动物是否危险,还有一些简单的按摩推拿和跳舞技能。
钟离的目的,就是將天女打造成为私人生活助理,並能为主人提供情绪价值的机器人。
只要这台机器人能完成人类保姆百分之八十的工作,它就算成功。
运动数据全部学习完毕,钟离才重新激活天女机器人。
“天女,现在走起来。”
钟离给天女下达指令。
咔!
瘫倒在地的天女机器人,像人一样从地上爬起来,隨后朝工作室的空地走去,经歷三步的数据调整,它迅速適应运动的姿態。
“跑起来。”
“坐下。”
“跳绳。”
钟离一边指挥天女完成指令,一边看天女的后台数据状况。
“扫地。”
“切菜。”
“给我捏捏肩膀。”
钟离一个个指令放出,天女机器人都能完美完成。
而且不用每说一句话就唤名一次,语境和场景的连贯性,它有著自適应性。
得益於那双精密的灵巧手,天女机器人的动作几乎与人没有区別,甚至在某些方面,做得比人好。
可以说,天女机器人现在上市,没有任何问题。
只是不知道为何,钟离总感觉不对劲,但找不出哪里的问题。
忽然,钟离的目光落在天女的眼睛处,身体一震。
【恐怖谷效应】
一个词出现在他脑海。
剎那间,钟离瞬间明白哪里不对劲。
天女机器人原本的眼睛空洞无神,属於没有聚焦的状態,但钟离下达指令的时候,天女的摄像头会落在他身上。
这种情况,会让他觉得有人在注视。
这种注视没有感情。
天女机器人没有植入表情功能,如果陷进天女这种没有感情的眼神中,可能会让人產生【恐怖谷效应】。
因为天女机器人太像人,这反而不好。
这是保姆机器人,要融入用户的生活场景中。
长时间的使用,必定有一天,会让用户在某个时间点產生恐怖谷效应。
一旦这种感觉產生,那机器人对用户而言,就是一个恐怖来源,而不再是一个生活助手。
那机器人就不能再用。
就像从宠物身上感觉到恐怖谷效应,这个宠物就不能再养一样。
因为一旦恐怖谷效应出现,再看它,都会感觉它像一个人在注视你。
天女不能用仿真人眼。
这是原型机,他有改动条件。
现在他不得不重新考虑机器人的脸部设计问题,去掉真人脸部设计,去掉仿真蒙皮,统一配备机器人眼镜,是最好的方式。
按照人类一比一还原容貌,一旦用户在使用过程中,生出恐怖谷效应,那对机器人的口碑反而不好。
確定问题所在,钟离直接动手取掉天女的仿真蒙皮,用3d印表机,列印一个只有五官轮廓的结构件替代。
隨后製造一副长条状的眼镜,遮住天女的仿真眼睛。后续的机器上,他可以將摄像头集成到这副眼镜上,替代机器人的眼睛。
搞定天女的小改后,钟离再次试了试天女的按摩功能。
很快,钟离就让天女停下。
现在天女已算是完成,他要考虑机器人规模上市的问题,也该结束单机游戏的状態。
“羲和,发布招聘信息,招聘员工。”
钟离可不认为自己一个人,能將公司的规模发展起来。
“离哥哥,招聘哪些岗位?”
“经理、財务、市场、物料、宣传、技术、人力资源都要,把框架弄起来,后续再扩招。你发现合適的人,可以主动发麵试邀请给对方。”钟离说道。
“好的。”羲和答应道。
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