第92章 三词定乾坤

    现场会结束，领导们准备乘车离开。
    这场接待，虽然过程一波三折，但结果，无疑是巨大的成功。
    李强和陈远山，则掩饰不住眼中的喜悦，与前来道贺的同僚们热情地寒暄著。
    就在这时，王超贤团队的几名年轻成员，提著一个个牛皮纸袋，走到了每一位来宾面前。
    “各位领导，辛苦了。这是我们王主任特意为大家准备的一点小心意，不成敬意。”
    伴手礼？
    眾人有些意外。
    这种场合，送伴手礼是惯例，但一般都是在晚宴之后，送到下榻的酒店房间。
    像这样在路边直接发的，很少见。
    一些干部下意识打开纸袋后，脸上露出了惊讶的表情。
    纸袋里，没有名贵的土特產，也没有包装精美的茶叶。
    只有两样东西。
    一样，是一本用最朴素的再生纸印刷，却装订得异常精美的册子。
    册子的封面，是深蓝色的硬壳，上面只印著一行烫金的宋体字：
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    《安南县枫林村產业扶贫模式探索与实践手册》。
    眾人翻开手册。
    第一页，是目录。
    “第一章：项目顶层设计与理论基础”
    “第二章：组织架构与权责清单”
    “第三章：资金筹措、使用细则与监管办法”
    ……
    每一章下面，又细分出十几个小节。
    眾人越翻，心头越是震动。
    它详细记录了“安南模式”从构想到实施的全过程。大到组织架构，小到资金使用的每一条细则；从技术標准，到村民培训的具体方案……所有可复製、可借鑑、可落地的制度性文件，全部囊括其中。
    它告诉所有人：这项成功是一套完整的、科学的、可以被学习和复製的体系。
    “我的天……”淮州市长喃喃自语，“他这是把自己的『武功秘籍』，直接送给我们了啊。”
    而纸袋里的另一件东西，更让眾人感慨万千。
    那是一小包用透明塑胶袋封装好的金银花种子。
    种子上，附著一张小小的卡片，卡片上，是一句话：
    “播下一颗种子，收穫一片希望。”
    如果说，那本手册，是“制度”的输出。
    那么，这包种子，就是“希望”的传递。
    一份伴手礼，既有形而下的“术”，又有形而上的“道”。
    既输出了“制度”，又传递了“希望”。
    周省长也拿到了一份。
    他借著车灯的光，仔细地翻阅著那本手册。
    他翻得很慢，很仔细，神情也愈发凝重。
    许久，周省长合上了手册。
    他没有对册子本身做出评价，而是转头，看向了陈远山。
    “你们安南县，出了一个人-才啊！”
    这个“人”和“才”之间，那个微小却清晰的停顿，蕴含了千言万语。
    考察的车辆回到县政府。
    总结大会设在县招待所最大的会议厅。
    主席台上方,一条红色横幅格外醒目——“全省產业扶贫现场经验交流会总结大会”。
    能容纳三百人的会议厅座无虚席。
    全省十几个县区的主要领导、省直相关部门的负责人，济济一堂。
    安南县的干部们坐在最后几排,个个挺直腰板,脸上写满了与有荣焉。
    王超贤被安排在第三排靠边的位置。
    这个位置很微妙——既不在主席台上,也不在普通参会人员的后排,而是在“重要嘉宾”的区域。
    他左手边,是省农科院的张专家。右手边,是天府市农业局的局长。
    这个座位的安排,本身就是一种信號。
    周正国在市委书记赵彦林的陪同下,走进会场。
    全场起立,掌声雷动。
    周正国摆了摆手,示意大家坐下。
    “同志们。”周正国的声音通过麦克风,清晰地传到每个角落。
    “今天这个会,原本我准备了一份讲稿。但昨天在安南县的所见所闻,让我觉得,那份讲稿,可以不用了。”
    脱稿讲话?
    这在省级领导的正式会议上，实属罕见。
    “我想跟大家分享三个词。这三个词,是我昨天在枫林村,从一个年轻同志那里学到的。”
    “第一个词——破土。”
    “什么是破土?不是简单地翻地,修路,盖房子。而是要破除老百姓脑子里那层最硬的『土』——小农意识，以及等、靠、要的思想。”
    “安南县的同志告诉我,他们用工分制把虚无縹緲的脱贫光荣,变成了实实在在的利益捆绑。让市场经济的规则,哪怕是最原始的规则,去衝击几百年形成的懒惰惯性。”
    周正国抬起头,看著台下。
    “这个思路,我认为,值得全省推广。”
    掌声响起。
    王超贤坐在台下,神色平静,但握著笔记本的手,微微收紧。
    “第二个词——激活。”
    “什么是激活?不是给予,而是唤醒。唤醒土地的潜力,更要唤醒人民內心深处,想要改变命运的內生动力。”
    “给予,是输血,总有输完的一天。而激活,是让他们学会自己造血。这,才是可持续的。”
    他顿了顿,目光落在第三排那个年轻人身上。
    “这个理论,是安南县的王超贤同志提出的。我认为,它为我们全省的扶贫工作,提供了一个全新的哲学基础。”
    全场的目光,齐刷刷地投向王超贤。
    王超贤站起身,微微躬身,向周省长致意。
    掌声再次响起,这次更加热烈。
    “第三个词——格局。”
    “什么是格局?我昨天拿到了一份特殊的伴手礼。一本详尽的操作手册,和一包金银花种子。”
    他从公文包里,拿出那本深蓝色封面的手册,高举起。
    “这本手册,把安南模式从构想到实施的全过程,毫无保留地展示给了我们。它告诉所有人:我们的成功,不是偶然,不是靠某个天才的灵光一现,而是一套完整的、科学的、可以被学习和复製的体系。”
    “这就是格局。”
    周正国的声音,在会议厅里迴荡。
    “不藏私,不保守,把自己的经验,变成全省的財富。这种格局,这种胸怀,让我看到了我们年轻一代干部身上,最宝贵的品质。”
    他放下手册,目光再次落在王超贤身上。
    “王超贤同志,请你站起来,让大家认识一下。”
    王超贤站起身。
    掌声响起。
    三百多人的会议厅里，掌声此起彼伏，连成一片。
    江州市长转头对身边的淮州市长说：“老李，这小子了不得啊。”
    淮州市长点头，眼里全是羡慕：“是啊，二十五岁，就能站在这个位置上。我们当年，哪有这个机会。”
    后排的安南县干部们更是激动。
    等掌声渐渐平息，周省长才开口：“王超贤同志，你今年多大？”
    “二十五岁。”王超贤的声音很清晰。
    “参加工作多久了？”
    “不到一年。”
    会场里又是一阵骚动。
    不到一年？
    这么短的时间，就能做出这样的成绩？
    周省长点点头，转向台下所有人：“同志们，我希望大家记住这个名字。王超贤，二十五岁，参加工作不到一年，就能提出激活这样的理论，就能设计出安南模式这样的体系。”
    他停顿了一下，语气加重：“这说明什么？说明我们的年轻干部，只要给他们平台，给他们机会，他们就能干出一番事业来。”
    台下的赵彦林与陈远山听闻。
    省长亲自点名表扬，还让全场记住这个名字。
    这份殊荣，他在官场摸爬滚打三十年，见过的也不超过五次。
    每一次，那个被点名的人，后来都走得很远。