第120章 处理问题

    “王主任，您怎么亲自来了。这地方灰大，別脏了您的衣服。”
    马斌客气的跟王超贤问候著。
    “马科长体恤下属，我这当主任的也不能摆架子。”
    “王主任真会开玩笑。您今天大驾光临，有何指示？只要刘局长点过头，我马斌绝无二话。”
    马斌就是一个太极高手，不管王超贤今天来有什么事情，皮球先踢回给刘大头。
    王超贤直接表明了来意。
    “马科长，第一批一百二十人的档案核对进度怎么样了？按计划，明天下午要出积分公示表。”
    谁知，马斌两手一摊，叫起屈来。
    “哎哟，我的大主任。您是真不知道这活儿有多难干。这红星厂的档案，那就是一笔糊涂帐。六十年代的手写招工表，字跡糊得连亲妈都认不出来。还有那些下过乡、当过兵、后来又顶班进厂的，中间断档的年份怎么算？我们科满打满算就三个人，连轴转了两天，才理出不到二十份。”
    客观来讲，马斌说的有一定道理。
    那个年代的档案管理確实混乱。
    但三四个人一天核对不到十份档案，这效率摆明了是消极怠工。
    王超贤拉过一把椅子坐下。
    他翻开桌上的一本档案。
    “马科长，『事者，生於虑，成於务，失於傲』。工作有困难，想办法解决。拖延不是办法。”
    王超贤指著花名册上一个叫李建军的名字，“这份档案卡在哪了？”
    马斌从旁边抽出一份牛皮纸袋扔在桌上。
    “李建军，七五年下乡插队，七九年返城进厂。他插队那四年的工龄，按照省里的政策，可以视同缴费年限。但是，他的档案里没有当年的知青办接收回执。没有原件，这四年我就没法给他算进去。差这四年，补偿金就差了小两千块钱。这字我能乱签吗？”
    马斌把规矩摆在桌面上，一板一眼，滴水不漏。
    死抠条文，拿捏著程序正义的旗號，任谁来查都挑不出半点行政上的差池。
    这套把戏在机关大院里屡试不爽。
    王超贤没有跟这种老油条斗嘴，贏了口舌也推进不了进度。
    王超贤拉过椅子坐下，顺手翻开那份泛黄的档案袋。
    迅速看了看了一遍。
    但他翻到了一份一九八二年的调资审批表。
    “马科长，你看看这张表。”
    王超贤把调资表推过去。
    “八二年全县普调工资，李建军的定级是二级工。当时的定级標准，明確要求工龄满五年。如果他不包含插队那四年，八二年他进厂才三年，根本评不上二级工。这张加盖了当时县劳动局公章的调资表，足以作为他插队经歷的旁证。”
    马斌撇了撇嘴：“王主任，您这叫推理。我们干档案的，讲究的是孤证不立。没有直接证明文件，光凭一张调资表去反推，万一当年是违规操作给他提的级呢？审计局查下来，算谁的错？”
    这话確实说得滴水不漏。
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    王超贤不跟他废话。
    “赵磊。”王超贤转头看向赵磊。
    “在，主任。”
    “你现在去一趟县委大院，把张建国和李伟接过来。顺便让张建国在厂里挑十个识字、懂政策、身体硬朗的老工人，一起带到劳动局来。”
    赵磊领命跑了出去。
    “王主任，您这是干什么？”
    马斌声音拔高了八度。
    “档案室是保密单位，怎么能让閒杂人员隨便进？这要是丟了资料，谁负得起这个责任？”
    “閒杂人员？”
    王超贤站起身，不再跟马斌打哈哈，居高临下地看著马斌。
    “他们是红星厂的职工代表，是改制方案的利益相关方。既然你们档案科人手不够，查不清歷史遗留问题，那就让工人们自己来查。工友互证，加上原始台帐交叉比对。查清一份，张建国签字，你马科长盖章。”
    马斌急了。
    “不行！哪有自己查自己档案的？这不合规矩！万一他们弄虚作假呢？”
    王超贤食指点著桌子上的档案。
    “先工友互证，原始台帐交叉比对。”
    “然后，查清一份，张建国签字画押，你马科长盖章確认。谁敢作假，直接取消补偿资格。”
    “不行不行，这不行！这要是让上面查下来，我这个科长还干不干了？王主任，您別为难我，我就是个底下办事的。”
    马斌绕著办公桌转圈。
    “规矩是死的人是活的。省委下发的指导意见明確要求，特事特办，简化审批程序。你要是觉得这个办法不行，可以。我现在就给李强县长打电话，请他亲自过来指导你的工作。或者，你直接去跟高县长匯报，说你马科长坚守原则，寧可让红星厂的工人再闹一次，也绝不通融。”
    两顶大帽子扣下来，马斌没词了。
    他只是个小科长，哪敢掺和到上级领导的博弈里去。
    李强现在正抓著劳动局的错处不放，要是真把李强招来，刘大头第一个拿他祭旗。
    ................
    不到半小时，张建国带著十几个老工人风风火火地赶到了地下室。
    王超贤把人员分成三组。
    一组负责翻阅原始花名册，一组负责核对工资台帐，一组专门解决疑难杂症。
    “张师傅，你们对厂里的老底子最清楚。谁哪年进厂，谁哪年受过工伤，谁调过岗，你们心里都有本帐。今天咱们就把这笔糊涂帐理清。遇到缺材料的，三个以上老职工签字作保，厂办盖章，直接作为有效凭证。”
    张建国一拍胸脯：“王主任放心。谁要是敢在这上面弄虚作假占公家便宜，我张建国第一个打折他的腿！”
    有了这帮老工人的加入，核查进度坐上了火箭。
    马斌坐在桌子后面，看著眼前热火朝天的景象，连插嘴的机会都没有。
    他只能机械地在一份份理清的档案上盖章。
    一直忙到晚上十点，第一批一百二十人的积分核算表全部理清造册。
    王超贤拿著那份厚厚的表格，揉了揉发酸的脖子。
    这只是万里长征走完了第一步。
    表格要兑现成真金白银，还需要財政和审计的最后放行。
    更关键的是，在翻阅这些档案的过程中，王超贤发现了一个非常奇怪的现象。
    红星厂在九五年之前，不仅没有亏损，反而是连续几年的安南县的纳税大户。
    档案里记录了大量九三、九四年发放的超產奖和技改补贴。
    一家效益如此优良、技术骨干齐备的重型机械厂，怎么会在短短三年內，迅速衰败到连工人工资都发不出来的地步？