此时此刻，陈远山想的是安南县的明天。
“超贤，周成是从安南县交出去的。这件事，宋明理昨天已经知道了。他不敢动省纪委，不敢动林薇，但他可以动安南。”
王超贤眉头微皱：“您是说，他会报復？”
陈远山摇了摇头。
“到了市长这种段位的人，不会做那么低级的事。他会用他们的方式：比如在市委常委会上提出安南县某项工作存在问题，在財政拨款上卡一卡，或是在安南人事任命的问题上做文章..........”
王超贤知道陈远山说得对。
宋明理是常务副市长，手里攥著大半个天府市的行政资源。
他要整安南县，根本不需要动刀子，只需要在日常工作中稍微使点绊子，就够安南县喝一壶的。
“所以，省委政研室这个標杆，必须拿下。”陈远山说出了核心结果。
“一旦安南县被省委政研室认定为国企改制的模范標杆，写进省里的调研报告，那就不是安南县自己的事了。那是省委的政绩，是省里推出来的样板。”
王超贤立马总结，“陈书记，您说得对，到时候，谁动安南，就是在打省委的脸。宋明理再有能量，也不敢跟省委叫板。”
“这就是我们现在最大的护身符。”
陈远山站起身，走到窗前，“今天是政研室在安南的最后一天。无论如何，不能出岔子。”
“我明白。”
“你回去跟李强同志通个气。”
陈远山转过身，“口径统一，態度统一。今天所有人只做一件事：全力配合省委政研室的调研工作。其他的事，等省里那边有了结果再说。”
王超贤点头，转身出门。
李强刚进县政府大院，王超贤已经在一楼大厅等著了。
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李强下车，看见王超贤站在台阶上，这个时间点，王超贤不在办公室准备材料，却站在大厅门口等他，说明有急事。
“李县长，有个情况需要向您匯报。”
李强点了点头，示意王超贤跟著他，两人径直来到办公室。
门关上。
王超贤用最简洁的语言，把今早的情况说了一遍。
“陈书记什么態度？”李强开口。
“统一口径，其他事情先放下，今天全力配合政研室收尾。”
李强想了一下，跟他的解决思路基本一致。
“说得对。”
李强整了整衣领，“今天的事，一件一件来。先把政研室伺候好，其他的，等省里那边尘埃落定。”
李强整了整衣领，又问：“你有什么想法？”
王超贤摇头：“一切听您和陈书记安排。今天政研室最后一天，王芳处长那边如果要看补充材料或者约谈具体经办人，我隨时待命。”
“行。”李强拿起桌上的文件夹，“你去忙吧。王处长那边有什么情况，第一时间跟我通气。”
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此时此刻的天府市財政局。
上班的高峰期刚过。
財政局周建平脸色铁青地走进办公大楼，身后跟著两个从昨晚就待命的办公室年轻人。
“周局长？您今天一早跑档案室来了！”
档案室的老刘正端著茶杯准备去打水，看到三人行色匆匆来到档案室。
“老刘，別提了！市里宋市长办公室刚来电话，说他马上要开个现场会，点名要看九六到九八年基建专项的几份原始档案，现在、立刻、马上就要。”
老刘犹豫了一下：“按规定，调阅得先填单子……”
“手续办公室在补！”
周建平压低声音，语气急切，“老刘，你在局里干了多少年了？宋市长的事，耽误得起吗？”
老刘赶紧放下茶杯，从腰间摸出钥匙串：“这么急？我马上开门！”
档案室的门被打开，纸张和油墨混合的味道扑面而来。
“周局长，您要哪一柜？”
“我自己来！”周建平说著，朝两个干事使了个眼色，两个干事独自进了档案室。
他把老刘半推半劝地请出门外：“你先忙，我们找到就走。”
两个办公室干部开始查找。
周建平站在一旁，脸色不怎么好看。
他昨晚接到宋明理电话时，心里就知道，这不是普通查档。
宋明理说得很含蓄。“不规范的內部草稿，不要混进正式卷宗。”
听著像档案整理，实际是什么意思，周建平不傻。
“周局长，找到了。”
一个年轻人抱著一摞档案袋走过来，“一共十七份，其中六份有宋市长的亲笔批示。”
周建平接过来，快速翻了翻。
突然，他的手停住了。
最底下一份档案袋的封口处，贴著一张小小的红色標籤。
標籤上印著字：已备份存档。
备份？什么时候？备份在哪？
他一把翻过档案袋，背面的借阅记录栏里，最后一行字跡清晰得像是在嘲讽他：
“1999年4月15日，省审计厅驻天府市审计组调阅。复印件已移交省审计厅档案室。”
省审计厅。
四月份。
也就是说，他今天就算把这烧了，省里手上依然有完整的副本。
而且是审计系统留存。
他想起来了，四月份省审计厅来天府市，名义上是例行审计，当时局里上上下下都没当回事。
那次审计，未必只是例行。
很有可能有人已经把网撒下来了。
“周局长？”年轻人小心翼翼地问，“这些..........…？”
周建平盯著那个红色標籤，略微一思考，带著决断。
“放回去。全部放回去。按原顺序摆好。调阅登记一定补填。”
“今天我们只是核查目录，没有带走原件。”
“可是宋市长那边……”
“我说放回去！”周建平压低声音吼了一句，隨即意识到自己失態，缓了缓语气。
“我会跟宋市长匯报，就说档案室的东西已经被省审计厅备份过了，动不了。”
两个年轻人面面相覷，默默把档案袋塞回原位。
...............
上午八点半，安南县。
省委政研室调研组准时出现在县政府会议室。
今天的议程跟昨天不同。
昨天是集中匯报和实地走访，今天是补充考察：逐一访谈各相关部门的一把手。
王芳在昨天的调研中，已经对安南县红星厂改制的整体框架有了清晰的认知。
但框架是一回事，执行是另一回事。制度设计得再漂亮，如果基层干部理解不到位、执行走了样，那就是花架子。
所以今天的访谈，本质上是在验证一件事：安南县这套联席会议制度，到底是王超贤一个人在撑，还是整个班子都吃透了。
第一个被叫进去的是劳动局长老郑。
老郑进门的时候，心里还是紧张。他虽然接待过的检查组不下百次，但省委政研室一对一访谈，这是头一遭。
王芳坐在长条桌对面，面前摊著昨天的笔记本，钢笔横放在上面。
“郑局长，坐。”王芳指了指对面的椅子，“不用紧张，就是聊聊。”
...................（省略半小时.....）
接下来是县財政局、县国土局、县工会的负责人，依次进入会议室。
每个人被问的问题都不一样，但核心指向只有一个：你在这套制度里扮演什么角色？你是怎么执行的？出了问题你怎么处理的？
王芳问得细，记得快，偶尔会在某个细节上反覆追问两三遍。
整个上午，六个部门一把手轮流进出，像过堂一样。
中午十一点半，访谈结束。
王芳合上笔记本，跟调研组的同事低声交换了几句意见。
王超贤站在会议室外的走廊里，从每个出来的局长脸上的表情，大致能判断情况。
老郑出来时带著一丝如释重负的笑，看来是没被问住。
钱文博出来时面色如常，步伐依旧从容，说明应对得体。
財政局的周建平出来时脸色有点白，但没有慌张，可能是被问到了某个敏感数字，但应该没出大问题。
最后一个出来的是县工会主席老吴。老吴出来后，冲王超贤竖了个大拇指，低声说了句：“你那个权责清单救了我的命。王处长问我工会在联席会议里的监督职能怎么落实，我就把清单上的条款背了一遍，她听完就点头了。”
王超贤笑了笑：“那不是背出来的，是你们真干出来的。”
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